답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.만 1년 이상 근속한 이후에는 매월 1일씩 발생하는 연차휴가는 더 이상 발생하지 않으며, 만 1년 근무 시마다 15일씩 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.어느 플랫폼이 유리한지는 지역의 규모나 상권에 따라 다릅니다.2.개인마다 다르나, 편의성면에서는 배민커넥트가 좀 더 낫습니다.3.지역이나 상관에 따라 다릅니다.4.산재보험은 특수형태근로종사자로 가입됩니다.5.주거밀집지역이라면 자전거가 낫습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국제노동조합연맹이 노동권 지수 보고서에서 발표한 바에 따르면 한국은 5등급으로 판정되어 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업무내용과 근로조건이 맞지 않아 자진퇴사하게 되었다면 해당 법령에 따른 경력단절여성으로 볼 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.미사용한 연차휴가는 퇴직 시 연차수당으로 정산되어야 합니다. 퇴사일이 정해져 있다면 금전적인 측면에서는 연차휴가를 사용하지 않는 것이 유리합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.본인의 퇴직연금 적립금은 퇴직연금 운영사업자를 통해 확인이 가능합니다.23년도에 입사하였다면 퇴직연금 적립금이 납입되었어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.3개월 단기 아르바이트를 하는 경우라 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 4대보험에 모두 가입되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급신청은 근로자의 거주지를 관할하는 고용센터에서 진행하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 해당할 소지가 있는 행위가 적발된다면 이에 대하여 선제적으로 경고나 징계를 하는 것이 가능합니다.약속을 받아두는 경우에는 해당 행위를 하지 않겠다는 취지로 서약서나 약정서를 받아두는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.소정근로시간이 1주 15시간 이상인 기간이 1년 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.질의의 경우 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년에 미달하므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.