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임금체불로 고용노동부에 진정서 넣었는데도 입금을 안해줍니다 어떻게해야 할까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 임금체불 진정에도 불구하고 체불임금을 지급받지 않는 경우, 체불액이 소액이라면 소액심판청구를 제기하는 것이 방안이 될 수 있습니다. 또한 월 급여가 일정액에 미달한다면 법률구조공단에 무료법률구조지원제도를 활용할 수 있습니다.
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대학교 총장은 연봉이 평균 얼마나 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교육부의 2021년도 자료에 따르면 대학교 총장의 평균 연봉은 약 1억 6,000만원으로 조사된 바 있습니다.현재는 물가상승률 등을 고려할 때 다소 상승하였을 수 있습니다.복리후생은 각 대학교마다 상이하므로, 평균적인 기준은 별도로 없습니다.
입사5개월차에 년차사용가능한지요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.발생하지 않은 연차휴가를 미리 사용하려면 사용자의 승인이 있어야 합니다.승인이 있는 경우에는 향후 발생할 연차휴가를 선사용할 수 있습니다.
안녕하세요 다음달 5일이면 식목일 인데 식목일은 언제부터 공휴일로 지정이 되었는지가 궁금하여 질문을 드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.식목일은 현행 관공서의 공휴일에 관한 규정 상 공휴일로 지정되어 있지 않습니다.식목일은 2006년부로 공휴일에서 제외되었습니다.
5.0 (1)
최저시급8000원이면 몇년도 시급인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2018년 최저임금은 시간당 7,530원이었으며, 2019년 최저임금은 8,350원이었습니다.
안녕하세요 지자체 기간제근로자 1주소정근로시간 관련 질의입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.소정근로시간이 매주 변경되는 경우, 매주 주휴일을 기준으로 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인지 여부를 확인하여 유급주휴일을 부여해야 합니다.연차휴가는 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 주가 있는 달에는 발생하지 않습니다.
알바 근로계약서 명시기간 전 퇴사해도 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자가 사직의사를 표시하였음에도 사업주가 이를 거부하는 경우, 사직의사를 표시한 다음달 말일에 고용관계가 종료되어 다다음달 1일부터는 출근의무가 없게 됩니다.
실업급여 받기 위한 최소 근무 기간과 실업급여 신청 후 단기 알바가 실업급여에 영향이 갈까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최종근무지의 계약기간 만료로 실업급여를 수급하려면 근로계약기가닝 1개월 이상이어야 합니다.퇴직 후 일용직으로 근무한 날에 대하여는 실업급여 수급이 제한됩니다.
같은 사업장에서 알바로 10개월 일을하고 정직원으로 다닌지 6개월정도 되는데요.정직원으로 전환 할때 10개월치 퇴직금은 정산을 했는데 지금 그만두면 6개월치를 받을수 있는지 . ?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금을 중간정산받은 경우, 중간정산을 한 날로부터 퇴직일까지 기간이 1년에 미달하더라도 그 기간에 대한 퇴직금이 지급되어야 합니다.
아르바이트 그만두려하니 사장님이 기다려달라고 합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사직이 수리되지 않은 것으로 볼 수 있습니다. 사직 수리 의사가 불분명한 경우에는 재차 사직에 대한 합의를 하는 것이 적절합니다.
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