답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.공공기관이라 하더라도 육아시간은 동일하게 적용됩니다. 육아시간은 생후 1년 미만의 근로자가 청구하면 1일 2회씩 30분 이상의 유급 수유시간을 부여하는 것으로서, 육아기 근로시간 단축과는 구분됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 행위에 대하여는 해당 사업장에 신고할 수 있으며, 관할 고용노동관서에 진정을 제기하는 것 또한 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급여명세서는 임금의 계산방법이나 지급 여부에 대하여 분쟁이 발생하는 경우 증빙자료로 활용됩니다.따라서 급여명세서가 교부되지 않으면 분쟁 발생 시 입증에 어려움이 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험과 관련하여는 각 공단이나 4대보험 정보연계센터를 통해 확인하는 것이 가능합니다.홈페이지에서는 신고된 날로부터 통상적으로 3일 이내에 반영됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내에서 이루어진 따돌림이 근로기준법 상 직장 내 괴롭힘에 해당하는 경우, 사업주는 신고나 인지하여 이를 조사한 후 피해자에게는 보호조치를, 가해자에게는 징계 등의 재발방지 조치를 취해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.민사집행법 및 동법 시행령에 따라 압류가 금지되는 채권은 월 단위로 하여 185만원으로 적용되며, 따라서 월 185만원을 초과하는 급여는 압류 대상이 될 수 있습니다.만일 압류로 인하여 최저생계비가 보장되지 않아 민사집행법 위반에 해당하는 경우에는 이에 대하여 이의신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.압류금지 채권은 민사집행법 시행령에 따라 월 185만원으로 적용됩니다.따라서 월 185만원을 초과하는 급여는 압류 대상에 포함될 수 있습니다.압류로 인하여 최저생계비가 보장되지 않는 경우에는 이의신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.무급휴무일과 공휴일이 중복되는 경우, 해당일 근무는 휴일근로로 보게 됩니다.따라서 3월 1일에 10시간을 근무하였다면 8시간까지는 1.5배, 2시간은 2배로 총 16시간분의 통상임금이 휴일근로수당으로 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사직서에 본인 서명을 하여 제출하는 경우 일단은 자의로 퇴사한 것으로 간주되므로 부당해고를 주장하기 어렵게 됩니다부당해고를 다투고자 한다면 사직서는 제출하지 않는 것이 바람직합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.경찰공무원의 직위해제란 한시적으로 담당하고 있는 업무에서 배제하는 조치를 의미합니다. 이는 징계와는 구분되며, 해고나 정직과는 다릅니다.