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택배 상하차 알바는 일당이 어느정도 인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.택배 상하차 업무의 경우 일률적으로 임금액이 정해진 바는 없으나, 통상적으로 10만원에서 20만원 사이에서 결정되는 것으로 알려져 있습니다.
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30대후40대초 직장인 평균 연봉이 어떻게될까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금직무정보시스템에 따르면 2024년 기준 40대 초반 직장인의 평균적인 연봉 수준은 대략 5,724만원 가량으로 확인됩니다.
회사에서 일당제로일을하는데 시간표가궁금해서 문의를함니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 근무시간 중 휴게시간을 알 수 없어 구체적인 근로시간의 계산이 어렵습니다.일자별 근무시간 및 휴게시간을 알 수 있는 경우에 임금의 산정기초가 되는 근로시간을 알 수 있습니다.
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배달알바 일주일 몇시간까지 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배민커넥트나 쿠팡잇츠에서 배달 용역계약을 체결하여 근무하는 경우에는 근로기준법에 따른 52시간의 제한이 적용되지 않습니다.
초과근무수당 제한은 합리적인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 연장근로를 한 경우 연장근로시간 전체에 대하여 연장근로수당이 지급되어야 하며, 이에 미달하여 수당을 지급하는 경우에는 임금체불에 해당하게 됩니다.
통상임금 기준이 변경 됬다고 하는데...
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2024년 12월 19일 대법원 전원합의체 판결에 따라 통상임금을 판단하는 기준에서 고정성이 제외되었습니다.근로자 입장에서는 사업장의 임금체계에 따라 통상임금이 상승할 수 있습니다.
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임금 체불시 추가적인 배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금체불로 인하여 근로자에게 손해가 발생한 경우에는 체불임금의 지급을 구하는 소송과 별개로 손해배상청구소송 또한 가능합니다.
재직자조건부 정기상여금 변경언제부터 시행인가요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.대법원 전원합의체에서 판결한 새로운 법리는 2024년 12월 19일자 판결일 이후부터 적용됩니다.회사에서 해당 법리를 적용할지 여부는 해당 사업장에서 판단하나, 미지급된 부분에 대해서는 고용노동관서에 진정을 제기하거나 소송으로 다툴 수 있습니다.
회사 이전으로 인한 자발적 퇴사 후 실업급여 신청 질문드립니다!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.통상적인 출퇴근 방식을 기준으로 하며, 일반적으로는 최저 소요시간을 기준으로 합니다.2.고용센터마다 판단기준이 다르나, 발령 이후 2~3개월 전에 퇴사하는 경우에는 실업급여 수급신청이 가능합니다.
알바비 체불 이럴때는 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 임금체불에 대한 책임은 체불 당시의 사업주에게 있습니다.임금체불에 대하여는 고용노동관서의 진정이나 고소 뿐만 아니라 법원에 소소을 제기하는 것 또한 가능합니다.
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