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학위 없이 자격증만 보고 뽑고 자격증을 부정 취득 안 했으면 평생 해고 안되는 회사를 알려주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.채용 자격은 각 사업장에서 정한 바에 따르며, 매 구인공고마다 상이할 수 있습니다.통상적으로 민간기업은 학사나 전문학사 이상을 자격으로 하는 경우가 많으며, 자격사로 구성된 전문 법인은 학위를 요구하지 않는 경우가 많습니다.
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월급을 세후와 세전에 차이를 알려주세요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.세후 월급은 통상적인 의미에서 근로소득세와 지방소득세, 4대보험료를 공제한 금액을 의미합니다. 소득세나 4대보험료 원천징수는 의무사항이므로, 장단점을 논할 수 있는 대상이 아닙니다.국민연금은 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 근로자에게는 모두 직장가입자로서의 가입의무가 적용됩니다.
근로장려금 관련해서 문의드립니다 (사장님이 신고X)
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자가 직접 소득신고를 하는 경우, 사업장은 원천징수의무 위반 내지 신고 의무 위반을 이유로 소정의 가산제가 부과될 수 있습니다사업주가 부담해야 하는 가산세는 미납세액에 비례하여 결정됩니다.
산재보험 사전예약, 꼭 해야만 하는 걸까요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.산재보험급여는 사전예약없이 신청이 가능합니다.업무상 재해가 발생한 경우 재해를 당한 근로자는 직접 근로복지공단에 산재보험급여를 신청할 수 있습니다.
휴가를 특정요일에 사용금지할수있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 제74조의2에 따라 사용자는 임신한 근로자가 정기건강진단을 받는 경우에는 이를 허용하여야 합니다.태아검진시간의 허용을 거부하는 경우에는 근로기준법 위반에 해당할 수 있습니다.
임원 상여금/퇴직연금 규정 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.성과급을 퇴직연금에 추가로 불입하는 방식으로 지급하는 경우가 아니라면 성과급은 본인의 계좌로 지급하더라도 무방합니다.
근무시간 변경자 연차 시간 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일로부터 1년 미만 기간 중에는 매월 3.2시간씩 연차휴가가 발생합니다.2024.11.1.시점에서는 57.6시간분의 연차휴가가 발생합니다.
실업급여 자진신고를 하였습니다아?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급기간 중 일용직으로 근무하여 취업신고를 하였다면 근무를 한 날을 제외하고 나머지 기간에 대하여 실업급여가 지급됩니다.
실업급여 부정수급에 대한 구제방법?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.교육을 받은 것이 실질적으로 근로계약을 체결하였거나 근로계약을 전제로 한 것이 아니라면 실업급여 부정수급이 아님을 주장할 수 있습니다.자진신고 전에 이미 조사가 진행되었다면 자진신고를 적용받기는 어렵습니다.
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정말 감사해요
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중간퇴직금 정산 기간 관련 질문입니다!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.중간퇴직금 지급 시 2024년 5월 1일을 포함하여 산정하였다면, 2024년 5월 2일부터 퇴직일까지를 기준으로 퇴직금이 정산되어야 할 것으로 판단됩니다.
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