답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.법정의무교육은 자격을 갖춘 자가 실시하기만 한다면 자체적으로 실시하는 것이 가능합니다.산업안전보건교육의 경우 사업장에 소속된 안전보건관리책임자나 관리감독자, 안전관리자, 보건관리자가 실시하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같은 경우 연차휴가는 회계연도 기준으로 부여하고. 퇴사 시 입사일 기준과 회계연도 기준 중 더 많은 일자로 연차휴가를 정산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일 기준으로 연차휴가 산정 시 1년 미만 기간 중에는 매월 개근 시 총 11일의 연차휴가가 발생하며, 2023.11.1.자로 15일의 연차휴가가 발생합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우2024.1.1.자로 15일의 연차휴가가 발생하며, 해당 연차휴가는 2024.1.31.퇴사 전까지 모두 사용이 가능합니다. 미사용한 연차휴가는 퇴직 시 연차수당으로 정산됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.노동관계법령 상 폐업 시 절차에 대하여 별도로 정하고 있는 바는 없습니다.폐업으로 인한 고용관계 종료는 해고에 해당하므로 30일 전에 해고예고를 하시면 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 미지급의 경우 퇴직일로부터 3년 이내에 퇴직금을 청구할 수 있으며, 진정이나 고소는 퇴직 후 5년 이내에 가능합니다.퇴직금의 몇%를 받을 수 있는지는 사안마다 다르고, 파산하는 경우에는 근로복지공단에 대지급금의 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.군인연금에서 10년 이상 재직하고 퇴직한 경우에는 국민연금에 임의 가입을 한 후 연계신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서에서 근무장소를 특정 지역으로 특정한 경우, 근무장소를 변경하는 전보명령을 하려면 당사자의 동의가 있어야 합니다.따라서 질의의 경우 이의를 제기하거나 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금채권의 포기는 당사자간 합의에 의하여 철회가 가능합니다.이와 별개로 주휴수당 미지급이나 4대보험 미가입 등에 대해서는 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.가능합니다.2.계약연장을 거부하는 경우 퇴직사유를 자진퇴사로 신고할 수 있게 되며, 이 경우 실업급여 수급이 제한될 수 있습니다.