답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.타 사업장에 취업중인 경우에는 실업급여의 수급이 제한됩니다.따라서 실업급여를 수급하려면 12월 30일 이전에 B직장에서 퇴직하는 것이 적절합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주의 처벌을 목적으로 허위신고를 한 경우에는 형법 상의 무고죄가 문제될 수 있고, 이는 경찰서에 신고가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.3.3%는 4대보험에 관계없이 공제되는 소득세를 의미합니다4대보험료는 별도로 공제되며, 연말정산에 의하여 소득세 중 일부가 환급될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수습기간 중에도 본채용과 동일하게 주휴수당이 지급되어야 합니다병역특례 사업체로 선정되지 않은 것은 실업급여 수급이 가능한 사유에 해당하지 않습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.아르바이트로 계속 근로관계를 유지하고 있는 상태에서 계약직 근로자로 전환된 경우라면, 이는 고용형태만 변경된 것에 불과하므로 아르바이트로 입사한 시점부터 1년 이상 재직하는 경우에는 퇴직금이 발생하게 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용보험 가입기간 180일은 이전 직장에서의 18개월 내 고용보험 가입기간을 포함하므로, 질의의 경우 고용보험 가입기간 요건을 충족할 수 있습니다최종근무지의 이직사유가 1개월 이상의 근로계약기간 만료인 경우 실업급여 수급이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 상 퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정합니다.위 방법에 의한 계산방법보다 유리하기만 하다면 사업장에 따라 다르게 퇴직금 계산방법을 정할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 센터에 소속되어 4대보험 가입자격이 인정되면서 사용자의 지휘감독하에 업무를 수행하고 있는 것으로 볼 수 있으므로, 이 경우에는 주휴수당이 발생하는 것으로 볼 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.질의의 문구만으로는 판단이 어려우나 통상적인 경우에서는 임금인상률을 준용하는 취지로 판단되며, 이 경우 수당의 신설은 포함되지 않습니다2.해당 직군에 개별적인 교섭권한이 있는 경우에는 요구가 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 수급신청 시 고용보험 가입기간은 전 직장을 합산합니다. 따라서 전 직장을 포함하여 고용보험 가입기간이 180일 이상이면 실업급여 수급신청이 가능합니다