답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 지각이나 조퇴에 관계없이 근로계약 상 소정근로시간인 20시간을 기준으로 계산해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.각 근무일마다 휴게시간이 1시간씩 부여되는 경우, 상시근로자 수가 5인 이상이라면 최저임금을 기준으로 산정한 월 급여는 2,318,840원으로 계산됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.정직 중에도 겸직 금지는 동일하게 적용되므로 근로계약 상 겸업 금지 규정에 따라 겸직이 금지된 것으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.북한학과 졸업생의 취업에 대해서 별도로 조사된 바는 없으므로 이에 대한 일률적인 경향을 파악하기는 어렵습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 만 1년 이상 근속한 경우 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금 지급 청구권이 발생합니다.따라서 질의의 경우 만 1년을 근무하였으므로 퇴직금이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.출근 후 업무의 준비시간은 근로시간에 포함되어야 하므로 회사의 주장은 타당하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.입사일이 12월 27일이라면 다음해 12월 27일자로 15일의 연차휴가가 발생합니다.출산휴가기간을 조정해야 하는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.군복무의 호봉 인정에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 근로계약이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연장근로수당 등 임금이 체불된 경우에는 원칙적으로 민사소송 및 이에 따른 가압류절차에 따라 지급을 강제할 수 있습니다.고용노동부에 대한 진정/고소절차는 사용자에 대한 처벌을 구함으로써 간접적으로 체불된 임금의 지급을 강제할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직연금 부담금 산정 시 성과급도 포함하여 계산한 부담금이 퇴직연금 계좌에 납입되어야 합니다.