답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.1주 소정근로일수에 제한이 있는 것은 아니며, 소정근로시간이 15시간 이상이라면 적용됩니다.2.결근이 있는 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.코로나19에 감염되었더라도 반드시 출근이 금지되는 것은 아니며, 다만 사업장에서 정한 바에 따라 격리조치를 하거나 출근을 제한하는 조치를 할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.법정 의무교육은 1)직장 내 성희롱 예방교육, 2)산업안전보건교육, 3)개인정보보호교육, 4)장애인 인식개선교육 4가지이고, 퇴직연금에 가입한 경우에는 퇴직연금교육이 포함됩니다.그 외에는 의무교육에 해당하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.두루누리 사회보험료 지원사업은 근로자 수가 10명 미만인 사업에 고용된 근로자 중 월평균보수가 260만원 미만인 신규가입 근로자와 그 사업주가 지원대상이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경비원의 경우, 근무시간 중 휴게시간이 2시간을 초과하는 것이 아니라면 연차휴가는 1일(8시간)을 차감합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.채용 당시 기간제 근로계약 종료 후 기간의 정함이 없는 근로계약으로의 전환에 대한 약정이 있었다면 근로계약기간 만료에 의한 계약해지 통보는 해고에 해당합니다. 이 경우에는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.부서의 폐지는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당하지 않습니다.다만 부서의 폐지로 인하여 희망퇴직을 실시하여 고용관계가 종료되었다면 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 일요일 휴일근로와 월요일 무급휴무는 각각 별개이므로, 월요일의 무급휴무 시 기본급에서 공제되는 것으로 보아야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근로기준법 제61조에 따른 연차휴가 사용 촉진절차를 적법하게 실시하였다면 연차수당 지급의무가 없게 됩니다.2.연차휴가 사용촉진절차는 반드시 법으로 정한 기간에 맞춰 진행되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.자동이체 신청 시, 귀속월에 대한 보험료는 익월 10일 처리됩니다. 만일 잔액이 부족하다면 25일경 출금이 재시도됩니다.