답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당을 포함하여 산정한 임금이 최저임금에 미달하는 경우에는 최저임금법 위반에 해당하므로 최저임금으로 재산정한 임금이 지급되어야 합니다.상시근로자 수의 산정은 산정사유 발생일 전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직에 관계없이 퇴직연금규약으로 정하는 바에 따라 퇴직연금 가입이 가능합니다.퇴직연금에 가입하지 않더라도 근로자퇴직급여보장법으로 정한 바에 따라 퇴직금이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근무시간 단축 시 임금은 당사자가 합의로 정할 수 있습니다.임금 감소 시 최종적인 퇴직 시 퇴직금이 감소할 수 있습니자.연봉삭감의 거부는 실업급여 수급자격이 제한되지 않는 이직사유로 볼 수 없습니다.1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 연장근로 시 통상임금의 50퍼센트가 가산되어야 하며, 연장근로인지 여부에 관계없이 휴일근로 시 8시간까지는 통상임금의 50퍼센트, 8시간 초과분에 대해서는 통상임금의 100퍼센트를 가산합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주휴수당은 1주평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 주에 개근한 경우 발생합니다.질의의 경우 근로계약 상 소정근로시간을 1주 15시간 이상으로 정하여 근무한 것이라면 주휴수당이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.결정세액은 종합소득세 신고결과 홈택스에서 자동으로 계산되어 산출되는 것이므로 신고자가 임의로 입력할 수 없습니다.종합소득세 신고결과 산출된 결정세액에서 연말정산시 결정세액을 차감하면 차감납부할 세액이 산출됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.연말정산은 현재의 직장에서 원천징수의무자인 사업주가 실시하여야 합니다.근로소득이 500만원을 초과하면 부양가족공제대상이 되지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정합니다. 이 경우 평균임금은 3개월 간 임금총액을 3개월 일수로 나누어 계산하며, 임금총액에는 해당 기간중의 급여 및 1개월을 초과하는 기간에 대하여 지급하는 임금의 3개월분이 산입됩니다.퇴직소득세의 계산방법은 다음과 같습니다.퇴직소득세 = [퇴직소득 과세표준x종합소득세율(6~42%)]/12x근속연수퇴직소득과세표준=환산급여-환산급여 공제환산급여=(퇴직급여-근속연수 공제)/근속연수x12)

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현금영수증 발급 시 현금영수증 소득공제에 포함됩니다.현금영수증 자동발급은 발급의무가 있는 사업자가 설정해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직일로부터 1년의 기간 중 2개월 이상 근로기준법 제53조에 따른 연장 근로의 제한을 위반한 경우 실업급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.이 경우 52시간을 초과한 주를 합산하여 산정합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 상 퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정합니다.따라서 질의의 경우 1개월 분이 아닌 근속기간에 비례하여 퇴직금이 지급되어야 합니다.