답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상급자의 지위를 이용하여 하급자에게 반복적으로 업무를 전가하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.이에 대하여는 해당 사업장이나 고용노동부에 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4인 가정을 기준으로, 건강보험료 본인 부담금이 직장가입자는 51만원, 지역가입자는 50만원인 경우에 2차 민생회복 소비쿠폰 대상이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.패션디자이너는 저임금과 장시간근로로 인하여 경제적인 어려움이 있을 수 있습니다.다만 브랜드의 성장과 시장 확장이 동반되면 기회와 수익성 모두 개선될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.피자 알바는 기름이나 튀김기계로 인한 위험이 적어 비교적 안전한 것으로 알려져 있습니다.다만 피자 알바는 치킨에 비하여 업무가 반복적일 수 있다는 점이 지적됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사 시점 또는 그 이후 임금을 포기하는 약정은 원칙적으로 효력이 있습니다. 만일 임금포기에 대한 증빙이 있다면 임금의 지급 청구는 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.배민커넥터는 비교적 단거리의 소규모 배달이 많으나, 단가가 비교적 낮다는 평가가 있습니다.쿠팡이츠는 물량의 편차가 크고, 경쟁이 비교적 치열할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.금고 이상의 형은 법적으로 당연퇴직 사유에 해당하지 않습니다.또한 퇴직금의 감액은 원칙적으로 허용되지 않으므로, 감액 지급 시 퇴직금의 체불에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직 중 사용기간이 만료된 연차휴가는 연차수당으로 정산됩니다.연차수당에 비하여 연차휴가의 사용이 이익이라면 연차휴가를 소진하는 것이 좋을 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주 4일제의 실시 여부나 실시 계획에 대하여 현재로서는 확정된 바 없습니다.향후 사회적인 논의를 거쳐 시행이 가능할 것으로 판단됩니다.