답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.콘텐츠 제작, 영상편집, 디자인 등 프리랜서 활동이나 디지털 창작 또는 파케팅, 단기 아르바이트 등으로 부수입을 창출하는 것을 고려할 수 있을 것으로 보입니다.또한 직무 전문성을 살려 컨설팅이나 강의 등도 고려해볼 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 절도가 문제될 수 있으나, 이를 인정하고 변상, 사과를 했다면 처벌이 경감되거나 벌금, 기소유예 수준으로 끝날 수도 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 만 2개월을 근무한 것이므로 연차휴가는 1일이 발생합니다. 10월 근무에 대해서는 연차휴가가 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 사업장에서 겸직을 금지하고 있다면, 업무 중 아르바이트를 하는 것은 겸직 금지 위반에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 1년 미만 기간 중 매월 개근하였다면 재직 기간 중 발생한 연차휴가는 총 26일이고, 잔여 휴가는 17.5일이 됩니다. 입사일로부터 1년 미만 기간 중 연차휴가에 대하여 연차휴가 사용촉진을 실시하였다면 사용촉진에 의하여 사용 또는 소멸한 연차휴가는 제외될 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.식대의 경우 근로계약서에서 이를 공제하도록 정하고 있다면 공제 대상이 될 수 있습니다.휴게시간의 경우, 명목 상 휴게시간이나 실제로는 근무하였음을 입증할 수 있다면 반환의무가 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용증명서(경력증명서)는 원칙적으로 실제 사실을 기재해야 합니다.따라서 재직한 기간 중 일부만을 기재할 수 없고, 재직한 기간 전체를 모두 기재해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.소득이 발생한 경우 생계급여액에서 소득인정액을 차감하고 나머지에 대하여 생계급여가 지급됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.F3비자는 원칙적으로 취업이 허용되지 않고, 다만 체류자격 외 활동허가를 받는 경우에 취업활동이 가능하므로 취업에 있어서는 E9비자보다 불리할 수 있습니다. 따라서 필요와 자격에 맞게 비자를 취득하는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.반기 신청은 일부분만 미리 지급하는 것으로서 추후 정산이 이루어지므로 결과적으로는 정기신청과 금액의 차이가 발생하지는 않습니다. 따라서 필요에 맞게 신청하면 될 것으로 판단됩니다.