주식 시작하기 전에 경제에 대해 많은 공부를 하면 실제 수익이 날 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.기본적인 경제 지표인 금리, 환율, 그리고 돈의 흐름에 대해 깊이 공부하면, 주식 시장의 전반적인 움직임을 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 금리나 환율 변화는 기업의 수익성, 투자 환경에 큰 영향을 미치기 때문에 이를 잘 파악하면 시장 예측과 투자 판단에 유리할 수 있습니다. 다만, 경제 지식만으로 수익을 보장할 수는 없으며, 주식 시장의 변동성, 투자 전략, 리스크 관리 등 다양한 요소도 함께 고려해야 합니다.
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육아로인한 권고사직 해주기로해놓고 번복하는데 복직해야되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.권고사직은 사업주의 권유로 근로자가 사직하여 고용관계가 종료되는 것으로서, 이미 사직합의가 이루어진 것이라면 이를 철회할 수는 없고 고용관계는 합의한 사직일에 종료되는 것으로 볼 수 있습니디
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시총이 크더라도 많이 상승하는 코인이 있고 시총이 작더라도 작게 상승하는 코인이 있는데요. 이러한 현상은 왜 일어나는 건가요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.코인의 시가총액이 크거나 작더라도 상승률이 다르게 나타나는 이유는 투자자들의 수요, 시장 심리, 그리고 해당 코인의 유동성에 따라 달라지기 때문입니다. 시가총액이 큰 코인은 안정적일 수 있지만, 상승 폭이 제한될 수 있으며, 반면 작은 시총의 코인은 적은 거래량으로도 큰 변동이 일어나기 쉬워 높은 상승을 보일 수 있습니다. 또한, 각 코인의 기술적 발전, 프로젝트의 성과, 그리고 외부 요인들도 가격 변동에 영향을 미칩니다.
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은행이나 기업이 대손충당금을 적립해 두는 목적은 무엇인가요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.대손충당금을 미리 적립하는 목적은 미래에 발생할 수 있는 대출 손실에 대비해 재정적 안전망을 마련하기 위함입니다. 이를 통해 은행은 대출금이 회수되지 않을 경우 재정적 충격을 최소화하고, 손실이 발생했을 때 재무상태에 미치는 영향을 줄일 수 있습니다. 또한, 이러한 적립은 은행의 재무 건전성을 유지하고 신뢰를 높이는 데 기여합니다.
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강제 잔업 및 주말,공휴일 특근 시키는 회사
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.원칙적으로 연장근로는 당사자간 합의로 실시할수 있으며, 사전동의가 있는 것이 아니라면 거부도 가능합니다 잔업을 거부했을 때 보복성 업무 지시나 직장 내 괴롭힘이 발생한다면, 이는 직장 내 괴롭힘으로 신고할 수 있는 사안입니다. 고용노동부에도 신고가 가능하므로 보복이 두려운 경우 이 방법을 고려할 수 있습니다.
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국회의원의 연금은 어떻게 지급되는지요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국회의원 재직기간이 1년 미만인 경우에는 지급되지 않습니다또한 재보궐선거 당선자를 포함, 19대 이후 국회의원부터는 나이나 소득, 제 18대 이전의 국회의원 당선 횟수와 상관 없이 어떤 경우에도 의원연금이 지급되지 않습니다
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전국체육대회를 개최한 도시의 경제적 효과는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.전국체육대회가 개최되는 도시는 다양한 경제적 효과를 기대할 수 있습니다. 대회 기간 동안 방문객이 증가함에 따라 숙박, 식음료, 교통 등의 소비가 증가하여 지역 경제에 긍정적인 영향을 미칩니다. 또한 대회 준비와 운영에 필요한 인력 고용 및 관련 산업의 활성화로 일자리 창출 효과도 나타납니다.
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오늘 코인이랑 미국 증시가 강세인데 PPI가 예상치를 하회해서 그런건가요?
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.CPI(소비자물가 지수)와 PPI(생산자물가 지수)는 각각 소비자와 생산자의 물가 동향을 나타내는 중요한 경제 지표입니다. CPI가 예상치를 상회하면 물가 상승에 대한 우려로 시장이 부정적인 반응을 보일 수 있지만, PPI가 예상치를 하회하면 생산자 물가가 안정세를 보이고 있다는 긍정적인 신호로 해석될 수 있습니다.
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일하다가 다치게 된 경우 업장에서는 무조건 산재처리를 해줘야하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장에서 다치면 근로자가 직접 산재 신청을 할 수 있습니다. 상사에게 보고하지 않더라도, 자신의 상황을 고려하여 산재 보험 신청서를 제출할 수 있습니다. 개인적으로 치료를 받을 경우에도 산재 신청을 통해 치료비를 청구할 수 있으므로, 가능한 한 빨리 신청하는 것이 좋습니다.
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산재처리를 진행 할 경우 산재처리는 개인이 하나요? 아니면 회사에서 해주는게 맞나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사가 다치게 되었을 경우, 산재처리는 개인이 진행해야 합니다. 회사가 산재 처리를 도울 수 있으나, 실제로는 직원이 관련 서류를 준비하고 신청하는 과정에서 주도적인 역할을 해야 합니다. 치료비를 개인이 부담한 후 청구하는 방식은 일반적인 절차이므로, 이후 필요한 서류를 정리해 산재보험에 청구하면 됩니다.
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