답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.해당 편의점에서 가입한 프랜차이즈 본사와 별도의 약정이 없다면 질의와 같이 프리랜서로서 용역계약을 체결하는 것이 가능합니다.2.편의점 아르바이트는 근본적으로 사업주의 지휘감독 하에 업무를 수행하므로 프리랜서 계약이 가능하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험 가입의무가 있으나 회사에서 가입을 하지 않는 경우 직접 관할 공단에 취득신고를 하는 것이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.신용불량자라 하더라도 법인의 이사로 선임이 가능합니다. 다만 해당 이사의 신용상태가 대출 등에 영향을 미칠 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.네트제 근로계약이란 통상적인 의미에서는 사업주가 소득세와 4대보험료의 근로자부담분을 부담하기로 하는 계약을 의미합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.최저임금법 위반 여부 판단 시 최저임금 비교대상임금에는 매월 정기적으로 지급되면서 사업주에게 지급의무가 있는 금품이 모두 포함됩니다.기타수당이 매월 정기적으로 지급되면서 사업주에게 지급의무가 정해져있다면 이를 산입하더라도 법 위반에 해당하지 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정합니다.평균임금은 3개월 간 임금총액을 3개월 일수로 나누어 계산합니다. 임금총액은 해당 기간중의 급여와 1개월을 초과하는 기간에 대하여 지급하는 임금의 3개월분이 산입됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해고일을 변경하려면 당사자의 동의가 있어야 합니다.폐업을 미루더라도 해고일이 변경되는 것은 아니므로 해고예고수당의 청구가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용자는 18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시까지의 시간 및 휴일에 근로시킬 수 없습니다. 18세 미만자의 동의가 있는 경우 고용노동부장관의 인가를 받으면 야간근무가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주어진 업무를 정확하고 효율적으로 수행하는 것이 중요합니다. 일의 완성도를 높이고 기한을 준수하여 상사에게 신뢰를 주고 성과를 보일 수 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.회사의 회식 빈도는 일률적으로 알 수 없습니다. 채용 정보 플랫폼에서 회사 리뷰를 찾아보거나, 직원들에게 직접 물어보는 것이 더 정확한 정보를 제공할 수 있습니다.