답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근로계약서를 작성하지 않더라도 연장근로에 해당합니다2.구두로 합의한 근로조건도 유효하게 적용됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 볼 수 있으며, 이를 실업급여 수급목적에서 기간제로 변경하는 경우에는 실업급여 수급신청 시 부정수급이 문제될 수 있습니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일부 직종에만 적용되고 직종간 이동이 이루어지지 않는 경우 해당 직종만을 대상으로 불이익 변경 절차를 진행합니다따라서 질의의 경우 사무직과 기능직 간 이동이 없고, 정규직과 기간제간의 이동이 있다면 A노동조합이 동의주체가 됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 고용보험 가입일수 180일은 충족하나, 사업주가 권고사직이 아닌 자진퇴사로 신고할 가능성이 있습니다이 경우 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 퇴직사유를 권고사직으로 변경해야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.병가의 요건이나 해석에 대하여 노동관계법령 상 정하고 있는 바는 없으며, 이에 대한 해석은 사업장의 지침이나 취업규칙으로 정하는 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일용직 이전 최종근무지에서의 퇴직사유가 자발적 퇴직이 아니므로 실업급여 수급신청이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.업종에 따라 부당해고 구제신청이 제한되지는 않으며, 상시근로자 수가 5인 이상이라면 구제신청이 가능합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.형제·자매는 원칙적으로 피부양자로 인정되지 않습니다다만 30세 미만, 만 65세 이상, 장애인, 국가유공상이자, 보훈보상상이자 중 미혼이면서 재산·소득요건을 모두 충족한 경우에 한해 등재가 가능하나, 이 경우에도 부모가 없거나 부모의 보수 또는 소득이 없어야 합니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 1일평균임금*(재직일수X30일/365일)로 산정합니다.이 경우 1일 평균임금은 3개월 간 세전 임금총액을 3개월 일수로 나누어 계산하며, 퇴직일로부터 1년 내에 지급받은 연차수당은 3개월 분이 임금총액에 포함됩니다.따라서 질의의 경우 재직기간이 만 2년 6개월이라면 12월에 퇴직 시 퇴직금은 대략 660만원 가량으로 계산됩니다

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.3.3%만 공제한다는 것은 고용보험에 가입하지 않는다는 것을 의미합니다고용보험에 가입되지 않은 기간은 실업급여 수급을 위한 가입일수에 포함되지 않게 됩니다