몇일전에 직원분이 사망하셔서 월급문제로 질문드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서가 교부되지 않은 경우 질의와 같이 벌금이 부과되나, 이를 초과하는 별도의 벌칙이 부과되는 것은 아닙니다.
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4대보험 가입이 안돼있는데 보험료를 빼고 월급을 줬는데 신고 가능할까요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.가입내역 확인서 상에 가입하지 않은 것으로 표시되었다면 4대보험이 가입되지 않은 것으로 볼 수 있습니다.4대보험에 가입하지 않았음에도 4대보험료를 공제한 경우 사업주의 횡령이 문제될 수 있습니다.
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연차 갯수 관련해서 계산 궁금합니다..
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.수습기간 중에도 연차휴가는 동일하게 발새ㅏㅂ니다.근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다.1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일2)1년 만근 시 15일3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산2019.9.1.부터 2023년 10월까지 연차휴가는 1년 미만 기간 중 개근하였다면 총 73일의 연차휴가가 발생합니다.다만 연차수당 발생일로부터 3년이 경과한 부분에 대하여는 연차수당의 청구가 제한됩니다.
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소득공제 3.3% 공제 후 월급지불 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약을 체결한 근로자의 경우 근로소득세를 공제해야 하며, 3.3퍼센트의 소득세율은 종합소득세율로서 근로자에게는 적용하지 않습니다.
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퇴사한직장에서 국민연금 체납이되었다면 어떻게 받을수있을까요...?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주가 국민연금 보험료를 공제하였음에도 이를 체납한 경우에는 횡령으로 고소가 가능합니다.
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회사에 연차 개수는 정해져 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다.1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일2)1년 만근 시 15일3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산회사마다 근로계약이나 취업규칙에 의하여 법정 기준을 상회하는 연차휴가의 부여가 가능합니다.
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한 회사에서 퇴직금을 받을 때
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 제8조에 따라 퇴직금의 중간정산은 동법 상의 퇴직금 중간정산 사유가 있는 경우에 한하여 가능합니다.무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 중간정산이 가능한 사유에 해당하며, 별도로 횟수의 제한이 있는 것은 아닙니다.
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2년이상 알바를했는데 퇴직금과 주휴수당을 청구할수있나요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.4대보험에 가입하지 않았더라도 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 만 1년 이상 근속한 경우 근로자퇴직급여보장법에월급제 근로자의 경우 주휴수당은 기본급에 포함되어 지급된 것으로 보게 됩니다.
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공기업 이직하기위해 퇴사할때 날짜
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이직하는 사업장에서 겸업을 금지하는 경우, 기존의 직장과 고용관계가 계속되고 있다면 이직하는 사업장의 판단에 따라 인사조치 대상이 될 가능성이 있습니다.
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1년 되는 날이 공휴일인데 퇴직금을 받으려면 퇴직일을 공휴일로 해야하나요? 공휴일 다음날(2년차 시작일)로 해서 출근해야하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.10월 3일에 고용관계가 종료되더라도 퇴직금이 발생합니다.2.공휴일을 사직일로 정하는 것이 가능합니다.
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