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답변 내역

주휴수당 미지급에 대한 노동청 신고를 할려하는데요 이렇게 써도 조사가 될까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서는 사본 작성 후 1부를 근로자에게도 교부하는 것이 원칙이나 이를 교부받지 못 해 근로계약서를 증거자료로 제출할 수 없으니 사업주에게 대신 제출을 요청해달라는 내용을 기재하시고,이외에 주휴수당 발생조건을 충족(1주 15시간 이상 근무)하였으나 이를 받지 못 했다는 것을 급여이체내역이나 급여명세서, 채용공고, 주고받은 문자 내역 등 제출할 수 있는 자료를 최대한 제출하시기 바랍니다.아울러 신고를 하면 근로감독관이 배정되어 사업주에게도 통지가 가므로 신고 당시에는 사업주가 사실을 몰라도 관계 없습니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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불법 외국인 노동자 신고 하려고하는데
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.불법체류자 등 신고는 1588-7191을 통해 하실 수 있으며, 신고 시 소규모 사업장이므로 익명으로 신고인 보호를 철저히 해달라고 요청하시면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.23
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직장 퇴사 예정입니다 퇴직금을 일시불 수령?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 개인의 IRP 계좌에 퇴직금이 입금되면 계좌 해지 신청을 통해 일시로 수령 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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직장 퇴직금 계산에 대해 알고 싶네요.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.법에 정해진 퇴직금 계산식은 아래와 같으며, 어느 회사든 해당 기준에 따라 산출된 퇴직금이 최소금액입니다.-> 이직일 이전 3개월간의 평균임금 30일 * 근무일수/365일따라서 근무일수에 비례하여 계산됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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4대보험 상실 기능 걸리는 시간???
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상실신고를 하면 늦어도 1주일 이내 처리되며, 보통 1~2일이면 처리됩니다.전산에 반영되는 것은 처리가 완료되어야 반영됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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고용보험 상실신고 확인 할려면???
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.고용보험 상실처리 여부는 관할 근로복지공단에 전화를 통해 확인하는 방법도 있고,고용보험 홈페이지에 접속하여 고용보험취득상실신고 및 이력조회 -> 사업장 피보험자격 신고현황을 눌러 확인하는 방법도 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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정직1달 후 퇴직시 퇴직금이 다 2개월 급여 총액으로 계산 해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로자 귀책으로 인한 정직기간은 근로기준법 시행령 제2조에서 정한 평균임금 계산에서 제외되는 기간에 해당하지 않으므로 퇴사 직전 3개월치 평균임금 그대로 계산합니다.다만, 근로기준법 제2조 제2항에 따라 이렇게 해서 계산된 평균임금이 통상임금보다 낮을 경우에는 통상임금으로 퇴직금을 계산하게 됩니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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야간에 일을하면 보수는 점 오배인가요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.22시~익일 06시 사이에 근로를 했을 경우 야간근로로서 통상시급의 1.5배 가산된 수당을 지급받습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.23
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퇴사 후 재입사 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금 중간정산 등 형식적 목적이 아니라 개인사정으로 인해 근로자가 자발적으로 퇴사한 후 재입사하는 것이라면법적 문제가 생길 가능성은 낮습니다.다만, 퇴직연금을 포함한 퇴직금 정산은 퇴사시점에 이루어져야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.05.22
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근로자대표 선출시 근무하는 근로자의 최소 인원이 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로자대표 선출을 위한 최소 근로자 수에 관한 법적 규정은 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.05.22
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