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답변 내역

다음 해가 넘어가면 연차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가는 1년간 사용하지 않을 시 소멸하여 수당으로 전환되는 것이 원칙이지만, 이월 사용에 대한 노사합의가 있을 시 이월됩니다.또한 3년 이상 근속하였을 경우 3년 차에는 16일의 연차휴가가 새롭게 발생합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.25
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주당 52시간 실제근무시간 차이 문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.주 근로시간 52시간은 가산율을 반영하지 않은 실제 근로시간을 기준으로 계산하며,연장근로수당 계산은 실제 연장근로시간에 시급을 곱한 후 여기에 1.5배를 곱하는 방식으로 계산합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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근무월일수 계산 알려주세요!!!!!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근무월수가 해당 기간 동안의 월력상 일수를 말하는 것이라면 근무월은 3개월, 일수는 92일이 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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주휴수당이라는 것이 정확히 무엇인가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.주휴수당은 1주 간의 근로에 대한 휴식 부여 및 보상의 차원으로 부여되는 1일분의 유급휴일 수당으로서,1주 소정근로시간이 15시간 이상이며, 해당 주의 소정근로일을 개근하는 경우 발생합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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퇴사를 앞두고 있는데 회사에서 너무 차별대우가 심한 거 같아요.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.어떠한 행위가 근로기준법에서 금지하는 직장내괴롭힘 행위에 해당하기 위해서는직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위여야 합니다.유령 직원으로 대하는 구체적인 행위가 위 요건에 해당한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.25
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1년미만 근로자 연차생기는거 질문드립니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.4월 4일부터 6월 30일까지 모든 소정근로일 개근 시 총 2일의 연차휴가가 발생합니다.월급날과는 관계 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.25
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공공기관 직원 지자체 파견시 외부강의 허가 주체는
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.파견근로 시 겸업 등의 사정이 발생한 경우 허가는 파견사업주인 공공기관에 받는 것이 일반적입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.25
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연봉직 월중간 퇴사시 퇴지금은 어떻게 계산하나요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.월중도에 퇴사하더라도 계산방식은 동일합니다.퇴사일로부터 역산하여 3개월 기준 평균임금으로 계산합니다.ex. 4.25. 퇴사시 1.26.~4.25.기간 임금답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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초단시간 사업소득자의 지역가입자 보험료 관련해서 질문이 있습니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.초단시간근로자로자로서 직장가입자 대상이 아닐 경우 사업소득으로 처리 여부와 관계 없이 지역보험료가 부과되는 것이 맞으며보험료 산정방식은 일반 지역가입자와 동일합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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상여금, 추가수당 반영 문의드립니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 매월 보수변경신고를 하지 않고 보수총액신고 시 정산하는 것도 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.04.25
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