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답변 내역

상시 5인이상 사업장의 야간근로 수당?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시근로자 수는 산정사유 발생일 전 1개월 동안 근무한 근로자의 연인원을 같은 기간 중의 가동 일수로 나누어 산정합니다.간단히 말해, 1일 기준 근무한 근로자 수가 5인 이상인 달이 월의 반 이상이면 5인 이상 사업장에 해당한다고 볼 수 있겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.11.02
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퇴사한지 시간이 좀 지났는데 급여를 못 받았습니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 금품 청산은 퇴사일로부터 14일 이내에 이루어져야 하므로, 별다른 합의 없이 14일이 지나도 입금되지 않는다면노동청에 임금체불 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금체불
22.11.02
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퇴사 후 전직장에서 금액 반환 요청
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.사용자가 계산의 착오 등으로 임금을 초과지급한 경우 이는 근로자에게 반환할 의무가 있습니다.국민연금 고지서 등 정산 세부 내역을 요청하시어 확인하신 뒤 반환하시길 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.11.02
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자발적 퇴직을 밝힌 후 수술일정이 잡힘
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.처음 사직의사를 밝히신 것이 10월 중순이고, 1일~말일까지를 임금 산정기간으로 하는 월급제 근로자라면민법 제 660조 제3항에 따라 사직의사를 밝힌 월 다음 달의 임금지급기일이 지난 12월 1일자로 사직의 효력이 자동으로 발생합니다.따라서 회사가 말한 12월 25일까지 근무할 의무는 없으며, 위 조항을 근거로 퇴사처리일자리 조정하시길 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
22.11.02
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직장내 괴롭힘 근거 자료는 어떻게 수집하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대한 입증 자료로는 일반적으로 녹취 자료, 문자 메시지, 이메일, 동료 근로자의 진술 등이 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 직장내괴롭힘
22.10.30
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공휴일 근무하면 주휴수당과 별개로 추가 근무 수당이 지급되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 상시 근로자 수 5인이상 사업장의 경우 관공서의 공휴일이 의무적으로 유급휴일에 해당합니다.따라서 공휴일 근무시 주휴수당과 별도로 휴일근로에 대한 가산수당(8시간까지는 통상시급의 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배)을 지급받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.30
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근로계약은 1년단위별로 하는데, 만약 안쓰면?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.원칙적으로 근로계약기간이 정해져있는 경우 해당 기간의 만료로 근로관계는 자동종료되나,계약의 갱신이나 이의 제기 없이 계속 근로하였다면 종전의 근로계약이 갱신된 것으로 봅니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
22.10.30
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퇴직금 궁금한 내용이 있습니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금을 지급받지 못한 경우 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정 제기가 가능하며, 반드시 전문가의 도움이 필요한 것은 아니나 사실관계가 복잡하다면 전문가의 조력을 얻는 것이 원활한 사건 진행에 도움이 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.30
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IT 프리랜서도 이제 고용보험이 드는데 그거 관련
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 특수형태근로종사자의 경우 이직일 전 24개월 동안의 피보험단위기간이 12개월 이상이고, 비자발적으로 이직할 시 실업급여를 수급 자격이 인정됩니다.2. 근로자부담분 고용보험료는 과세소득의 0.8%입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
22.10.30
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1년미만 근무할경우 연차는 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장, 1주 소정근로시간이 15시간 이상일 시 연차휴가에 관한 규정이 적용됩니다.입사 후 근속기간이 1년이 되지 않은 근로자의 경우,1개월 개근시 익월에 1일의 연차휴가가 발생하며, 입사일로부터 1년동안 사용할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
22.10.30
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