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답변 내역

회사에서 점심을 따로 안주는데 식대로 월 5만원 주는데 정상인가요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.노동관계법령에 사업주의 식대 지급 의무 등을 규정하고 있지 않으므로,이 자체만을 두고 법위반이라 볼 수는 없습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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실업급여를 받고싶은데 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.이전 직장과 현재 직장 사이의 공백기간이 3년 미만이라면 이전 회사의 고용보험가입기간도 인정됩니다.1개월 이상 계약직 근무 후 계약만료로 퇴사한다면 신청 가능합니다.네답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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입사전 근로조건과 입사후 근로조건이 변경되었고 해고되었을때는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청을 퇴사일로부터 3개월 이내에 제기하시고,해고예고수당도 요청하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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계약 만기전에 개인사유로 사직하면 퇴직금을 더 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.그렇지 않습니다.회사와 별도의 합의가 없는 이상 근속기간이 짧아지면 그만큼 퇴직금도 줄어듭니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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상근 고문, 비상근 감사 정규직 여부?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.비상근감사의 구체적인 근무형태에 따라 달라집니다.정해진 급여가 없고, 출퇴근시간이 없으며, 지휘감독 등을 받지 않는 관계라면 근로자로 보기 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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실업급여를 처음으로 받아야 할 것 같은데요 월 예상금액과 기간이 얼마나 될까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.정확한 실업급여 계산을 위해서는 만 나이, 고용보험 가입기간, 이직회사와 이직 전 회사 사이의 공백기간, 1일 소정근로시간에 대한 정보가 필요합니다.아울러 고용보험 홈페이지에서 실업급여 모의계산이 가능하므로, 참고 부탁드립니다.고용보험 제도 - 개인혜택 - 실업급여 안내 - 구직급여액 모의계산 (ei.go.kr) 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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연차는 일년에 하나씩생기는것아닌가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가는 입사 후 1년 미만 기간에는 1개월간의 소정근로일을 개근하면 익월에 1일씩 발생하여 총 11일이 발생하고,1년을 근속한 시점부터는 15일이 발생하고, 3년 근속 시점부터는 매2년마다 여기에 1일씩 가산하여 발생합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.19
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육아휴직 중 병원진료가 궁금합니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 육아휴직과 병원진료는 관계 없습니다.가족 모두 받으셔도 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.19
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실업급여 신청해야 하는데 절차가 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.질병으로 인한 퇴사 시 실업급여 수급을 위해서는질병으로 인해 업무수행이 어려워 사업주에게 휴가, 휴직 등을 요청하였으나 받아들여지지 않아 퇴사한 경우여야 합니다.단순히 개인의 질병으로 인한 퇴사는 실업급여 수급자격이 인정되지 않으니,우선 휴직이나 근로조건변경 등을 요청하신 적이 있는지 살펴보시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.19
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경제에서 워크아웃은 무엇을 의미하나요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.개인이 아닌 기업의 워크아웃은 기업의 재무구조 개선작업을 의미하며, 구조조정과 유사한 뜻입니다.워크아웃 후에는 계열사 정리, 자산매각 등이 이루어지는 경우가 많습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 / 구조조정
24.06.19
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