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이 근로계약서대로면 상용이력 이직확인서 받을 수 있을까요
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 계약서에 따르면 일일단위로 근로계약을 체결하는 일용직이 아닌 1개월 계약기간을 전제로 채용한 계약직근로자로 보이므로 상용직으로의 취득상실 및 이직확인서 작성을 요청할 수 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
근로계약
24.06.12
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회사에서 희망퇴직을 받게되어 퇴직하게되면 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사로부터 희망퇴직을 권고받고 이에 응하여 권고사직 형태로 퇴사하게 되는 경우에는 실업급여 수급자격이 인정됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
임금·급여
24.06.12
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4대보험 문의합니다~~~~~~~
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 6월에 근무이력이 있다면 4대보험료도 공제하는 것이 맞으며, 공제내역에 이상은 없는 것으로 보입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
임금·급여
24.06.11
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취업규칙상 주40시간을 법정으로 규정을 하고 있는데 그 시간 이상으로 시간을 표시해도 되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.취업규칙은 근로기준법을 하회할 수 없으므로 법정소정근로시간인 주40시간을 초과하여 소정근로시간을 기재할 수는 없습니다.다만, 고정연장근로시간 주 6시간으로 별도 기재는 가능합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
임금·급여
24.06.11
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업무중 재해 산재처리 비급여항목 받는법
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.비급여 항목에 대해서는 회사가 가입한 근재보험을 통한 보상이나 민사상 손해배상 청구 등을 통해 보전받는 방안이 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
산업재해
24.06.11
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알바비 분할 지급 계약 건 미지급 됐을 경우
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.당초 약정한 임금지급기일에서 합의 없이 14일이 지연되었을 경우 임금체불로 보아 노동청 신고도 가능합니다.따라서 이에 동의하지 않을 경우 의사를 표시하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
임금·급여
24.06.11
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연봉에 포함된 식대와 상여금 지급 기준 문의
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 말씀하신 대로 연차휴가 사용시 식대를 차감하고 상여금도 일정기간 이상 재직해야 지급되는 조건부라면당초 약정한 총 고정연봉과는 차이가 있는 것으로 보입니다.계약서 수정을 요청하시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
임금·급여
24.06.11
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피부양자 기준 혼인관계증명서를 첨부하라고 하는데요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.간혹 피부양 자녀가 만 28세 이상일 경우 공단에서 요청하는 경우가 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
기타 노무상담
24.06.11
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화요일~토요일까지 휴가인데 어디가는게 좋을까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.휴양위주라면 국내는 제주도 및 강원도,국외는 베트남, 필리핀 등 동남아국가를 권해드립니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.11
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재직증명서는 무조건 회사에서 받아야하나요? 아니면..
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.재직증명서는 회사에서 발급받아야 합니다.다만, 제출기관 및 제출목적 등에 따라 건강보험자격득실확인서나 4대보험 가입증명서 등을 통해 이를 대체할 수 있는 곳이 있으니 제출기관 등에 해당 서류들로 갈음할 수 있는지 문의해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.11
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