전문가 프로필
프로필
답변
잉크
답변 내역
전체
고용·노동
자격증
단시간근로자(계약직) 해고하는 방법을 알고 싶어요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.3개월 미만 근무자이므로 30일전 예고를 할 의무는 없지만 해고사유와 시기에 대해 서면통지를 하여야합니다.5인이상 사업장이므로 나중에라도 근로자가 부당해고 구제신청을 제기하는 경우에 대비하여 근로자의 지각 및 근무태만 관련 입증서류 등을 준비하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.05.08
0
0
민증사본 법적으로 사장님이 가지고 있어야되는 이유
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그런 법은 없지만 회사에서 질문자님의 인건비에 대해 세금신고를 하려면 질문자님의 주민번호는 알고 있어야합니다. 감사합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.05.01
0
0
병원에서 직무를 마음대로 변경해도 괜찮은가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약으로 약정한 근로자의 직무 및 근무장소에 대해서는 근로자의 동의없이 회사 일방적으로변경할 수 없습니다. 감사합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.04.29
0
0
단시간근로자의 소정근로일을 정해두더라도, 해당일이 공휴일이면 쉬게 하는 것이 원칙인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장은 근로자의 근로일이 공휴일과 겹치는 경우 법에 따라 쉬게 해줘야 합니다.(연차로 처리되지 않습니다.) 만약 합의로 일을 하게 된다면 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)을 지급하여야 합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.04.25
0
0
단시간근로자가 공휴일에 근무하였을 경우, 급여 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공휴일 아닌 날은 12,000 x 7시간으로 계산하시면 됩니다.공휴일에 일을 하는 경우 7시간 x 12,000 x 1.5배(휴일근로수당) + 5.6시간 x 12,000원(유급휴일수당)으로 계산하여 지급하면 됩니다.감사합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.04.25
5.0
1명 평가
0
0
1년 미만 단시간근로자가 무급휴가를 사용하면, 다음달 연차 부여는 안해도 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년미만 연차는 근로자가 결근하는 경우에만 발생하지 않습니다. 1시간 무급휴가를 사용하여 하루 전체를결근한게 아니라면 연차휴가는 정상적으로 발생을 합니다. 감사합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.04.24
0
0
최종합격 이후, 명확한 설명없이 입사 취소 통보를 받았습니다. 부당해고인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최총합격 후 회사 일방적으로 취소를 하는 것은 해고에 해당이 됩니다. 이 경우 입사취소된 근로자는사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청의 제기가 가능합니다. 그리고 법원 판결중에는 회사는 사업전망 등을 고려해 적정한 인원만 채용내정하고 발표해야 할 주의의무가 있는 만큼 채용내정된 근로자가 정식채용을 기다리다가 다른 취업기회를 포기하게 된 손해를 배상할 책임이 있다고 하면서근로자가 채용되었을 경우 받을 수 있었던 임금의 50%를 그 근로자가 기다린 기간만큼 계산해서 지급하라고 판시한바 있습니다. 감사합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.04.15
5.0
1명 평가
0
0
컴퓨터활용능력 1급 필기를 독학으로 준비하여도 취득이 가능한가요?
안녕하세요. 정동현 행정사입니다.요즘은 인강이 잘되어 있어서 꼭 학원을 다니지 않더라도 인강을 통해 공부하면 충분히 합격할 수 있을것으로 보입니다. 감사합니다.
자격증 /
행정사 자격증
25.04.15
0
0
학교교사 주식투자 및사업 질문합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공무원법에 본인의 직무와 관련한 주식투자만 제한하고 있습니다. 이러한 사정이 없다면 주식투자가 가능합니다. 그리고 쇼핑몰 사업 등 겸직을 하기 위해서는 겸직허가를 받아야 합니다. 감사합니다.
자격증 /
공인노무사 자격증
25.04.14
0
0
행정사 1차시험 공부중인데 지문 해석좀 부탁드립니다
안녕하세요. 정동현 행정사입니다.위임과 내부위임의 차이라고 보시면 됩니다.(위임은 하급기관 중 어느정도 독립된 소속기관 등에, 권한과 책임이 이전되지 않는 내부위임은 독립성이 없는 보조기관 등에 주로 사용이 되며 위임은 법령의 근거가 있어야 하고 내부위임은 법령의 근거가 없이도 가능합니다.) 권한행사도 위임은 수임기관 명의로 하고 내부위임은 위임기관 명의로 합니다. 감사합니다.
자격증 /
행정사 자격증
25.04.07
0
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9