답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금에 대해서는 근로소득세와 4대보험이 공제되지만 퇴직금에 대해서는 퇴직소득세가 공제됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서 작성을 하지 않았더라도 개근한 주에 대해서는 주휴수당이 지급되어야 합니다. 근무 중 지급받지못한 경우 회사에 청구를 하시길 바랍니다.(미지급시 노동청 신고가 가능합니다.)

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님의 경우 이전 직장의 일수를 합산하여 180일 충족이 가능하고 최종직장에서 계약만료로 퇴사를 하는 것이므로 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다.(최종직장의 퇴사사유가 중요합니다.)6시간이라면 하루치 실업급여 금액은 47,328원이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 법정공휴일이 유급휴일로 보장되지 않고 일반 근무일과 동일하다고 보시면 됩니다.따라서 공휴일 유급휴일수당이 지급되지 않는다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년이상 2년미만으로 근무하였고 퇴직금 200만원이라면 별도 세금부과가 되지는 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 회사의 권유대로 할 의무는 없습니다. 질문자님은 기존에 통보한 내용대로 1월 말일자로 퇴사한다고 주장하시면됩니다. 그리고 2월 1일에 임용되는데 4대보험 문제로 공휴일 유급휴일수당을 지급하지 못한다는것은 말이 되지 않는것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴게시간 제외 63시간 근무입니다.(이중 야간근로가 39시간이 됩니다.) 이 경우 주휴수당, 연장수당, 야간수당을포함한 월 최저임금은 4,445,195원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.질문자님이 올려주신 자료를 토대로 퇴직금을 산정하는 경우 예상 퇴직금은 16,610,309원으로 산정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한달 미만 근무를 하였어도 4대보험 취득 및 상실은 되어야 하며 보험료는 회사와 근로자가 절반씩부담을 합니다.(산재보험은 회사에서 100% 부담) 3.3% 세금처리는 불법입니다.근로계약서 미작성에 대해서는 신고가 가능합니다. 퇴직금은 근로자 퇴사일 기준 14일까지 지급하면 되기 떄문에 4일정도 더 기다렸다가 미지급시노동청 신고를 하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.온라인 업체를 이용한 것으로 보입니다. 업체에 따라 다르겠지만 연장이 가능한지에 대해 문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 교육을 받지 않은 상태에서 근로감독이 나온다면 회사에 과태료가 부과될 수 있습니다. 감사합니다.