답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.특별한 방법은 없습니다. 질문자님 퇴사 후 회사에서 4대보험 상실신고와 이직확인서를 접수해주면 질문자님은 거주지관할 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하여 받으시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약만료 통보는 해고가 아니므로 꼭 30일전에 할 필요가 없습니다. 따라서 2주전 계약만료 통보를 하였다고 하여 해고예고수당을 청구할 수 있는것은 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 회사의 승인하에 사전에 근무일 대체가 된 경우라면 연차가 정상적으로 발생하여야 할 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.횡령죄 관련 형사처벌에 관한 내용이라면 인사노무가 아닌 법률카테고리를 이용하여 변호사분의 상담을 받아보시는게 더 정확하겠지만 임금체불에 대한 민사소송과 달리 횡령죄 관련 형사고소는 법률구조공단에서 무료로 소송지원을 하지 않습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.구직자로 체크하면 됩니다.휴학중에 교육을 받더라도 문제되는 부분은 없습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.국제 기준으로도 현재 최저임금은 중위임금 대비 60%를 초과해 이미 경제협력개발기구(OECD) 국가 30개국 중 8번째로 상위권이라고 합니다.(한국경영자총협회 ‘2024년 적용 최저임금 조정요인 분석’ 보고서)

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 상용직으로 입사를 하였다면 한달 미만 근무하고 퇴사를 하더라도 회사에서는 상용직으로 4대보험 취득 및 상실신고를 하게 됩니다. 처음부터 한달 미만 계약으로 근무하는 경우하고는 다르다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.통상 차량은 자신 소유의 차량이며 건당 일정 금액을 지급하는 것으로 알고 있습니다. 물론 회사에 따라 차량을 지원하는 경우도 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.잘 고민해보셔야 합니다. 막상 안정적인 직장을 그만두고 나오기 보다는 현재 직장을 유지하면서 다른 소득활동을 할 수 있는것을 찾아보는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 추가수당을 지급하는 경우 기존 세금신고를 수정한 후 일정 세금을 공제하고 지급하는게 맞지만회사에 따라 그냥 수정 없이 합의한 금액을 전액 지급하는 경우도 있습니다. 감사합니다.