답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.1. 2023년 2월 9일에 입사하였다면 2024년 2월 8일까지 근무하고 퇴사해야 퇴직금이 발생을 합니다. 2월 7일까지만근무하고 퇴사하면 1년미만에 해당하여 법상 퇴직금은 발생하지 않습니다.2. 30일 이전에 해고예고를 하지 않고 해고를 하는 경우 30일치의 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.거주지 관할 고용센터에 방문하여 신청하여야 합니다. 질문자님이 신청하면 대략 2주후에 1회차 실업급여가 지급된다고보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 근로자가 실업상태에 있을때 지급이 되는 것이므로 질문자님이 취업하게 되면 실업급여는 지급되지 않습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로자 스스로 퇴사를 하였고 사직서상 개인사유로 명시가 되어 있다면 자발적 퇴사로 신고하셔도 될 것으로 보입니다.수습기간 연장 거부에 따른 자발적 퇴사로 명시하셔도 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 질문자님이 실제 회사에 재취업하는 경우 신고를 하여야 합니다. 이 일자를 기준으로 재취업을 판단합니다.(만약 재취업을 하였음에도 신고하지 않는다면 부정수급에 해당하여 환수 등이 이루어집니다.)2. 최종합격을 하였어도 근무조건이나 담당업무의 문제로 입사하지 않더라도 실업급여는 받을 수 있습니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.위에 적어주신 프리랜서 기간도 형식만 프리랜서이지 실제 회사의 지휘감독에 따라 일하고 출퇴근시간이 정해져 있으며고정급을 받는 사정 등이 있어 근로자성이 인정되는 경우라면 해당 프리랜서 기간도 모두 포함하여 퇴직금 산정이 되어서총 재직기간인 7년치의 퇴직금을 받아야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.오히려 경력을 과대하게 부풀린게 아닌 착오로 축소하여 작성을 한 것이므로 크게 영향은 없을것 같습니다. 지금이라도 회사에 연락하여 정정을 하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장의 근무시간에 따라 실업급여 금액이 책정됩니다.(이전 직장의 근로시간은 상관없습니다.) 따라서 질문자님의 경우실업급여 금액에 있어 불이익이 없으려면 단기계약직 근무시 하루 8시간 한주 40시간을 근무하시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최종직장만으로 180일 충족이 어렵기 때문에 질문자님의 경우 이전 직장과 최종 직장에서 각각 이직확인서를 발급받아접수가 되어야 합니다. 이후 별도 준비할 서류없이 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연장근로는 실제 근로시간을 기준으로 하며 하루 8시간 한주 40시간을 초과하는 시간을 의미합니다. 따라서 지각으로 인하여기본근무시간을 채우지 못하면 하루 8시간이 될때까지는 연장근로가 아니므로 적어주신대로 연장근로시간을 줄어든다고 보시면될 것 같습니다.