퇴사시 연차미사용 수당과 연차미사용 수당에대해 퇴직금을 지급하는게 맞나요?
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.2020년 7월에 입사하여 2022년 1월 31일에 퇴사하는 경우 재직기간 중 발생한 연차는 입사일 기준 26개 회계연도 기준 33개입니다. 회계기준이 유리한 경우에는 질문자님 소속 회사 취업규칙에 따라 결정이 됩니다. 취업규칙에 회계기준으로 연차를부여하더라도 근로자 퇴사시 입사일로 재정산 한다는 규정이 있다면 입사일 기준에 따라 총 26개를 기준으로 정산하면 되지만이러한 규정이 없다면 근로자에게 유리한 회계기준에 따라 부여되어야 합니다. 그리고 퇴사로 인하여 발생한 연차수당의 경우퇴직금 산정에는 포함되지 않습니다. 감사합니다.
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퇴직시 연차수당 지급관련 질문입니다
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.포괄임금제라도 연차수당의 항목이 잡혀있는 경우가 아니라면 미사용 연차에 대한 수당청구가 가능합니다. 만약 연차수당의항목이 잡혀있는 경우라면 질문자님 재직기간 중 발생한 총 연차를 산정한 후 계약서에 포함된 연차를 제외한 잔여연차에 대해 수당으로 청구를 하셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
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퇴직 후 상황에 대해 문의해도 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.1. 2021년 11월 이후 임금명세서를 지급하지 않은 부분에 대한 노동청 신고가 가능합니다.2. 야간수당에 대한 부분이 근로계약서에 포함되어 있지 않다면 추가적인 야간근로에 대한 수당을 지급하여야 합니다.3. 올해부터 5인이상 사업장의 경우 빨간날이 유급휴일이므로 이날에 근로시 휴일근로에 대한 가산수당이 지급되어야 합니다.(휴일근로에 대한 가산수당은 8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는 시간은 2배로 계산이 됩니다.)4. 질문자님 재직기간 중 발생한 총 연차는 26개 입니다.5. 감사합니다.
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유급휴일수당 지급에 대해 여쭤봐요~
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다. 월급제의 경우 공휴일에 근로하지 않은 경우라면 추가적인 수당을 지급할 필요는 없지만 출근하여 근로한 경우 월급여와 휴일근무에 대한 가산수당만 지급을 하시면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
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공휴일이 포함되어있는 주의 경우, 주휴일이 사라지나요?
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 올해부터 5인이상 사업장의 경우 관공서의 공휴일(빨간날)이 유급휴일로 보장이 됩니다.이러한 공휴일과 별개로 법에 따라 근로계약으로 약정한 주휴일도 보장이 되어야 합니다. 다만 주휴일과 공휴일이겹치는 경우라면 근로자에게 유리한 하나의 휴일만 인정하면 됩니다. 감사합니다.
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제가 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생합니다.1. 원칙적으로 프리랜서의 기간은 퇴직금이 발생하지 않습니다.2. 그러나 4대보험 미가입 상태에서 세금 처리만 3.3%로 하더라도 실제 근로자라면 퇴직금이 발생합니다.3. 실제 근로자성이 인정되는 경우 4년 6개월치의 퇴직금 청구가 가능합니다. 4. 약정한 월급여에서 회사 일방적으로 5만원을 공제하였다면 임금을 미지급한 것에 해당이 되며 퇴직금과는 별개입니다.5. 감사합니다.
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퇴직연금 관련해서 문의드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.회사는 질문자님 퇴사일 기준 14일 이내에 지급하여야 하므로 14일 이내에 지급이 되지 않는다면 노동청에 진정을 제기하여 해결하시길 바랍니다. 감사합니다.
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2022년 최저 임금에 대해서 알려주세요.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.2022년 최저시급은 9,160원 이며 하루 8시간 한주 40시간을 근무하는 경우 주휴수당 포함 1,914,440원이 월 최저임금으로산정이 됩니다. 그리고 추가적인 내용은 최저임금위원회 홈페이지나 포탈사이트에서 최저임금 검색을 하면 다양한 정보가있으므로 확인하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
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2개월 계약직은 만근해도 연차를 사용할수 없나요?
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.5인이상 사업장의 경우 질문자님 입사시점부터 한달 개근시 다음달에 한개의 연차가 발생을 합니다. 그리고 월요일에연차를 소진하고 퇴사하는 경우 전주에 결근이 없다면 주휴수당이 발생을 합니다. 감사합니다.
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알바 4대보험 가입 필수인가요???
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간인 경우 4대보험에 의무적으로가입을 하여야 하지만 월 소정근로시간이 60시간 미만인 경우 건강과 연금은 가입대상이 아닙니다. 건강과 연금의 가입대상이 아닌 경우 고용보험(월 급여 x 0.8%)만 공제가 됩니다. 감사합니다.
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