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답변 내역

퇴사 시 연차수당 지급과 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님이 2020년 9월에 입사하시어 2021년 10월에 퇴사하시는 경우 근로기준법상 연차휴가의 요건을 충족하는경우 2021년 9월에 15개의 연차가 발생합니다. 이 경우 10월에 퇴사를 하시어 발생한 연차를 모두 사용하지 못한경우에는 연차수당으로 정산이 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.06.24
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퇴직금 많이 받는 퇴직일자가 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 계속근무후 퇴사하면 발생합니다.퇴직금은 기본적으로 1년 이상 근무하고 퇴사한다면 질문자님 퇴사일 이전 3개월간 급여를 기준으로 산정이 되므로질문자님이 월 초, 중간, 말 어느때 퇴사를 하시더라도 퇴직금액의 차이는 크지 않다고 보시면 됩니다. 퇴사시에는나중에 재취업시 쓰일 경력증명서를 미리 받아두시는게 좋고 퇴직금 및 연차수당 등이 정확히 계산되어 입급되는지를확인하시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.24
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연차휴가에 대해 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법상 연차휴가와 관련된 규정은 사업장의 상시근로자수가 5인이상인 경우에만 적용이 됩니다. 5인미만사업주의 경우 직원에게 연차휴가를 부여할 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.06.24
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조기재취업수당 자격요건 중 근로단절 궁금증
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일용근로자로 재취업한 경우에도 1개월에 10일 이상씩 12개월 이상 계속 근로한 경우 해당됩니다. 토요일과 일요일에 근무도 인정이 된다고 보시면 됩니다. 이 경우 매월 사업장에서 질문자님의 근로이력에 대해 근로내용확인신고서가접수되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.24
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정확히부탁드립니다. 식당알바 월급이 얼마될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.우선 5인 미만 사업장의 경우라면 시간외근로(연장, 야간, 휴일)에 대한 가산수당은 발생하지 않는다고 보시면 됩니다.질문자님의 사업장에서 한주 5일을 근무하시고 격주로 월 2회 근무가 추가로 있다면 10 x 5 + 8(주휴시간) = 252시간 + 20(격주 2회) = 272시간 x 8,720으로 계산하여 주휴수당 포함 약 237만원이 최저임금으로 산정된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.24
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1년 80%미만 연차 그리고 2년차의 연차 계산
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정확히 질문자님의 질문내용의 파악이 어렵지만 근로기준법에 따라 1년 미만 근속자의 경우 한달 개근시 다음달에한개의 연차가 발생합니다. 따라서 질문자님의 2020년 10월 12일 부터 2021년 9월 12일까지 총 11개의 연차가발생을 하며 입사시점부터 1년되는 시점인 2021년 10월 12일에 15개의 연차가 발생합니다. 결론적으로 1년되는시점까지 발생하는 총 연차는 26개 입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.24
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카페알바 수습기간과 수습기간 시급이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.통상 사업장에서 직원을 채용하는 경우 수습기간은 3개월 정도를 설정한다고 보시면 됩니다. 직원의 근로계약기간이 1년이상이고 단순노무직종이 아니라면 회사는 직원에게 수습기간 3개월 동안 최저임금의 90%지급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.24
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대표변경시 퇴직금은 어떻게되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사 간 고용승계가 이루어지는 경우에는 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 이전 회사 입사일로 부터 현재 회사 퇴사시 까지의 근속기간에 따라 퇴직금이 계산되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.24
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1인 사업자도 무조건 4대 보험 가입해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1인 사업자이면 의무적으로 4대보험의 가입대상은 아닙니다(건강 연금 지역가입자). 나중에 질문자님이 직원을 한명 채용하는 경우 보험관계성립신고 및 4대보험 취득신고를 하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.24
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퇴직금과 퇴직연금 전환시 차익?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 퇴직연금은 근로자 과반수의 동의를 받아서 시행을 하는 경우라면 거부할 수 없다고 보시면 됩니다.2. 퇴직연금 이전 부분에 대해서는 소급하지 않는다면 질문자님 최종 퇴사시에 법정퇴직금 산정방식에 따라 지급을 하여야 합니다.3. 실업급여 신청은 어려울 것 같습니다.4. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.06.24
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