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답변 내역

기존회사 퇴사 후 계약직 실업급여 관련 질문입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.세무사사무실에서 이미 이직확인서와 4대보험 상실처리를 하였다면 질문자님이 특별히 준비할 서류는 없습니다.신분증을 지참하고 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하시면 됩니다.(월급내역도 이직확인서에반영이 되어 있으므로 질문자님이 준비할 필요가 없습니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.24
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주휴수당 포함 시급이 궁금해서 적어봐요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 근로계약으로 주휴수당 포함 시급으로 약정한 경우라가 아니라면 질문자님의 시급은12,000원이 되므로 시급과 별도로 주휴수당이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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월급 안들어오는게 맞나요? 12월말부터
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 마지막 12월 임금(12월 1일부터 27일까지의 임금)을 지급받았다면 더 이상 임금이 지급되지는 않는다고 보입니다. 계좌 입금내역을 확인해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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주휴수당 계산 한번 부탁드립니다..
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.한주 40시간 근무시 주휴수당 포함 월 최저임금은 2,096,270원이 됩니다.질문자님이 1월 4일에 입사하여 2월 16일에 퇴사하는 경우 주휴수당 포함 받을 임금은 3,091,273원이 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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편의점 알바 휴게시간이 진짜 의미가있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.형식적으로만 휴게시간을 설정해 놓았으나 실제는 일을 하거나 일을 하기 위하여 대기하고 있는 시간이라면근로시간에 해당하여 휴게시간 1시간에 대한 임금을 청구할 수 있습니다.그리고 휴게시간 미부여로 인하여 근로시간이 한주 15시간이 되는 경우라면 주휴수당이 발생하고 1년이상근무하고 퇴사시 퇴직금도 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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월급이 올랐는데 근로계약서 안 적어도 되나요 문제 없나요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금, 근로시간 등 근로조건의 변경이 있는 경우 근로조건을 명확히 하기 위하여 근로계약서를 재작성하는게 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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우리나라는 언제부터 토요일이 공휴일이 되었나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확히 주5일제가 아닌 주40시간제로 변경이 되었습니다. 2004년 7 월 1일 1000인 이상 사업장을 시작으로 기업규모별로 단계적으로 주40시간제를 도입하였으며 2008년 7월 1일 20인 이상 사업장 도입으로 20인 이상 사업장은 모두 주 40시간제가 적용되었고 이후 2011년 7월 1일부터 5인 이상 사업장까지 확대 적용이 되었습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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퇴사시 13개월 연차 15개 다 소진하면 월급 줄어드나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.연차를 사용한 날에 대해서는 유급으로 보장되어 임금이 지급되어야 합니다. 다만 연차를 연속하여 사용하여 한주 근로일 전체에 대해 연차를 사용한다면 한주 개근시 발생하는 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.24
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임시공휴일에 강압적으로 근무를 시키는 사업주
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴일근로는 회사 일방적으로 강제할 수 없고 근로자의 동의를 얻어야 합니다. 근로자에게 개인적인 사정이 있어휴일근로를 할 수 없다는 이유로 해고한다면 해고 당한 근로자는 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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1년 미만 퇴사시 연월차 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 산정한 연차는 총 9개가 됩니다. 초과사용한 연차에 대해서는 임금에서 공제되고 지급될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.24
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