답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.피보험단위기간 180일을 계산하기 위해서는 질문자님의 한주 근로일수, 휴무일수, 휴일, 결근일수, 휴가일수 등에 대한 정보가 있어야 합니다. 그리고 부족한 일수에 대해서는 일용직 등으로 근무하여 채우시면 될 것 같습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.괴롭힘으로 인하여 발생한 정신적 손해에 대해서는 민사상 손해배상청구가 가능합니다. 배상청구를 하기 위해서는민사소송을 제기하여야 합니다.(소송 관련 내용이므로 더 자세한 내용은 법률카테고리를 이용하여 변호사분의 상담을받아보시길 바랍니다.) 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이미 예약 및 비용지급이 완료된 상태에서 공휴일 지정이 있다고 하더라도 추가비용을 내라고 하지는 않을 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.급여항목에서 마이너스를 할수도 있고 급여는 정상급여를 기재하고 공제항목에서 차감할수도 있습니다. 꼭 급여항목에서 마이너스 처리를 해야하는 것은 아니라고 보입니다. 어느 방법으로 하여도 문제는 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주휴시간 산정시 하루 8시간 까지만 포함이 됩니다. 연장시간은 포함하지 않습니다.이 경우 질문자님의 한주 소정근로시간은 38시간이므로 한주 주휴수당은 38 / 40 x 8 x 시급으로 산정을하면 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.올해 최저시급은 10,030원이 됩니다. 주휴포함 시급으로 산정시 12,036원이 됩니다. 따라서 질문자님이11,000원을 받고 있다면 시간당 1,036원을 추가로 받으셔야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 원래 규약상 납입해야 할 기일에 적립해주지 않은 경우 지연일수에 대해 10%의 지연이자가 발생을 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.자영업자의 경우에도 자영업자 고용보험을 1년이상 가입을 한 후에 부득이한 사정으로 사업을 유지하기 어려워(매출액 감소, 적자지속, 천재지변 등) 폐업을 하신 후에 적극적인 재취업의 노력을 하시다면 자영업자라도 실업급여 신청이 가능합니다.(미리 고용보험에 가입하여야 합니다.)자영업자는 고용보험 가입시 미리 나중에 받을 실업급여 금액을 선택할 수 있고 이 금액에 따라 매월 납부하는보험료가 결정이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이직확인서 뿐만 아니라 4대보험 상실신고도 처리가 되어야 실업급여를 신청하여 받을 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.나중에 실업급여 신청을 하면 가족관계이기 때문에 근로자성 판단에 필요한 내용을 검토하게 됩니다. 이 경우임금 지급내역 및 출퇴근기록이 중요합니다. 출퇴근관리를 하지 않고 있다면 업무일지라도 작성하여 출퇴근 및업무기록을 가지고 있는게 나중에라도 불이익이 없다고 보입니다. 감사합니다.