답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 다시 이전 회사에 취업을 한다면 앞으로 받을 실업급여는 중단이 되지만 이미 받은 실업급여까지 반환해야 하는 것은 아닙니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금 차등적용의 긍정적인 측면도 있지만 위험성도 있는게 사실입니다. 최저임금 차등 적용의 가장 큰 피해는 고령, 여성, 청년 등 노동시장 취약집단이 받을 가능성이 크고 무노조 사업장이나 비정규직 근로자들처럼 교섭력도 없는 근로자들은 직접적인 피해를 볼 수 있습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 주5일 근무로 작년 11월 8일부터 올해 6월 28일까지 일하고 퇴사한다면 충분히 180일 충족이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법상 전액지급의 원칙에 따라 회사에서 근로자의 임금에서 일부를 공제하고 지급할 수 없으며 실제 공제하고 지급한다면 법위반에 해당하여 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이의신청은 행정심판과는 그 대상기관, 허용범위면에서 차이점이 있습니다. 행정심판은 원칙적으로 처분청의 직근상급행정청인 재결청에 제기되는 반면에 이의신청은 처분청에 직접 제기되며 개별법의 규정에 의하여 일정한 처분 등에 대해서만 인정된다는 점에서 행정심판과 구별됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 실업급여 금액은 평균임금 보다 소정근로시간이 중요합니다. 질문자님이 하루 8시간 한주 40시간을 근무하였다면 하루치 실업급여 금액은 최소 63,104원이 보장되며 실업급여는 1회차만 8일치가 지급되고 2회차 부터는 28일치씩 지급이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해당 회사의 내부 방침이라고 보시면 됩니다. 적어주신대로 KTX 경로할인은 토요일, 일요일, 공휴일에는 적용되지 않습니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년치 퇴직금이 대략 질문자님의 한달치 월급정도의 금액이 됩니다. 따라서 15년치라면 대략 15개월치의 월급금액 정도를 받게 된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.톡방에 초대된 내용만으로 근로라고 간주하기는 어렵다고 보입니다. 질문자님의 경우 휴직중이라면 크게 톡방에 초대가 되었어도 크게 신경쓸 필요가 없다고 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.권고사직시 위로금에 대해서는 법에 규정된 내용이 없습니다. 회사규정이나 회사와 근로자가 합의하여 정할 문제이기 때문에 회사마다 많은 차이가 납니다.