답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.흔히 볼 수 있는 내용은 아닙니다. 쉽게 질문자님이 회사에서 돈을 빌리거나 월급여를 가불한 경우에 퇴직금을 받기 이전에 입금을하라는 내용입니다. 사실관계의 확인이 더 필요해보이지만 질문자님에게 불리하다면 서명하지 마시길 바랍니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 신청요건을 갖춘 경우라도 사업자가 있다면 매출발생과 무관하게 실업급여 수급이 어렵습니다. 질문자님의 경우 실업급여를 받기 위해서는 실업급여 신청전에 사업자를 폐업하거나 휴업으로 전환한다면 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여 수급기간을 결정하는 고용보험 가입기간은 각 직장간의 공백기간이 3년을 넘지 않는다면 모두 합산하여 계산이 된다고 보시면 됩니다. 질문자님도 10년 직장과 1년 직장의 텀이 3년을 넘지 않는다면 모두 합산되어 계산이 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 네2. 네3. 2,500,000 / 209 x 8로 계산한 금액이 하루치 임금입니다.4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 정직원, 계약직, 알바 등 근로계약의 형태와 무관하게 한주를 개근한 근로자에게 주휴수당이 지급되어야 합니다.2. 기본적으로 주휴수당은 한주 개근시 하루치 임금을 추가로 주게 됩니다.3. 월급제의 경우 기본적으로 주휴수당이 포함된 것으로 간주 됩니다. 4. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 코로나 격리기간에 대해 무급으로 처리가 가능하지만 보건복지부 공문에 따라 유급으로 보장하기로 하였고 회사에서도 공문에 따라 유급휴가를 부여한 경우라면 일정기간이 지나고 나서 다시 연차처리를 할수는 없다고 보입니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 5인이상 사업장에서 월급제 근로자가 근로자의 날에 근무하는 경우에는 기존 월급 + 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)을받으시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 퇴직금을 받으시고 미사용한 연차가 있다면 미사용 연차수당을 지급받아야 합니다.2. 그리고 나중에 필요하니 미리 경력증명서와 원천징수영수증을 발급받고 퇴사를 하시길 바랍니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1개월 계약직으로 입사를 하였으나 계약기간 만료일 이전에 회사로부터 해고를 당한 경우에도 비자발적 퇴사에 해당하므로실업급여 수급이 가능합니다. 해고를 당한 것이므로 한달 미만인지 이상인지는 실업급여 신청에 영향이 없습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.딱히 사유는 중요하지 않습니다. 따라서 어떤 사유로든 평균임금보다 통상임금이 크다면 통상임금으로 퇴직금을 산정하여지급해줘야 합니다. 감사합니다.