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답변 내역

도산대지급금으로 받고 난 이후의 차액도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기다리기 보다는 가압류를 진행하고 민사소송을 제기하여 집행권원을 얻어 회사의 재산(부동산)이나 통장, 채권 등에 대해 압류조치 등을 하는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.09
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일주일치 주휴수당 계산해주세요!!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 한주 24시간 근무시 주휴수당 포함 월 임금은 1,376,496원이 되어야 합니다. 그리고 5인이상 사업장이라면설 연휴 등 법정공휴일 근무시 근로시간 x 11,000 x 1.5로 계산한 금액이 추가로 지급되어야 합니다. 공휴일 근로에대한 수당을 지급하지 않는 경우 법위반에 해당하여 노동청 신고가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.09
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노무사님도 간호사 직장내 괴롭힘 사건 담당하시나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 공인노무사의 경우 직장내괴롭힘 관련 사건 업무를 담당합니다. 따라서 괴롭힘 관련 내용이면 노무사사무실에 방문하여 상담을 진행해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.09
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중도입사자 연차 관련해서 질문드립니다!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회계기준(1.1)에 따라 연차가 부여된 것은 아니라고 보입니다.회계기준으로 적용시 1월 1일에 4.7개가 발생하고 1년미만 연차 8개가 발생되어 25년 9월 8일까지총 12.7개의 연차휴가가 발생이 됩니다.왜 9개가 발생한 것인지는 회사에 문의를 해보셔야 할 것 같습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.09
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직장내 괴롭힘이 선임이 후임한테만 적용인가요??
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.직장내괴롭힘은 상급자가 하급자를 괴롭히는 경우에만 적용되는게 아닙니다. 경우에 따라 하급자도 직장내괴롭힘의가해자가 될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.02.09
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알바고 주 토탈 12:30분이면 고용보험이 랑 산재만 적용 되나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.월 60시간 미만 근무이므로 건강과 연금은 가입대상이 아니고 고용과 산재만 가입합니다.(참고로 고용도바로 가입이 아닌 3개월 이상 근무해야 가입대상이 됩니다.)질문자님의 월 급여는 544,754원이 됩니다.(최저시급 기준) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.09
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구조조정시에도 실업급여를 받을수가 있는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 구조조정에 따라 회사에서 질문자님에게 사직권유를 하고 이에 동의하여 퇴사하는 경우라면 비자발적 퇴사에 해당하여 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.09
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회사에서 밥을주면 밥비용도 연봉에 포함인가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.식대를 지급하는게 아닌 회사에서 밥을 제공하는 경우라면 연봉과 별개로 보시는게 맞습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.09
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209시간 포괄연봉계약시 주6일근무, 주7일근무 수당은?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 8시간 추가근로를 하면 120,360원이 추가로 지급되어야 합니다.(최저시급 가정)16시간 추가근로를 하면 240,720원이 추가로 지급되어야 합니다.(최저시급 가정)감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.09
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회사에서 나오는 식대도 세금을 떼고 주는건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.매월 고정금액을 지급하는 식대의 경우 월 20만원까지는 비과세 처리가 가능합니다. 이 경우 식대에 대해서는세금과 4대보험료가 공제되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.09
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