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답변 내역

최저임금 비과세 포함되나요??
안녕하세요. 조우선 노무사입니다. 식대(복리후생비용) 1% 금액인 20,106원을 제외한 나머지 금액은 포함됩니다. 195만원 + 식대 179,894원 = 2,129,894원이므로 최저임금 초과합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
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퇴직금 받으려고 1년기다리는중인데 수습기간도 포함인가요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.수습기간부터 근로계약이 시작되었으므로 수습기간 3개월은 퇴직금 계속근로기간 산정에 포함된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
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연장근로수당 통상임금 반영 여부? (연차수당 계산건)
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.시간외 근로수당인 연장수당은통상임금에 포함되지 않으므로 기본급 / 기본시간 209시간 계산으로 하시면 됩니다. 감사합니자.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
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DC형 퇴직연금 가입중인데요. 연 정산 금액 어떻게 정리하면 좋을까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.상여금의 성격이 일시적, 불확정적으로 발생한 것이 아니라 정기적으로 지급되고 지급의무가 있는 임금이라면 퇴직연금에 반영되어야 하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
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대표의 홧김에 돌발적으로 내뱉은 그만둬..라는 말이 해고통보인가요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.해고는 사유와 시기을 적어 서면으로 통보해야하고 최소 30일 전에 해고예고도 해야합니다. 의견대립이 아닌 실제로 바로 해고 한다면 해고절차를 준수하지 않았으므로 부당해고로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.02.07
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근로계약서 안쓰고 일하고있는데 괜찮나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.질문주신 내용으로 봐서는 시용 또는 수습사원으로 일하고 계신 것으로 사료됩니다. 근무형태와 관계없이 근로계약서는 근로계약체결과 동시에 작성해야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.07
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주말 근무 시 1.5배 대체휴무가 나오나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.일요일이 유급주휴일이라면 일한 것에 대한 휴일근로수당 1.5배를 추가로 더 받는 것이 원칙입니다. 만약 회사 자금이 여의치 않다면 금전적 보상대신 1.5배된 휴가를 받을 수 있습니다. 보상휴가제는 근로자대표와 서면합의로 도입되어 있어야합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.06
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개인적으로 업무지시한것은 거부해도 되나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.업무에 관련된 것이 아닌 상사 개인의 업무를 반복적으로 지시 받으셨다면 거부하셔도 되고 이는 직장내 괴롭힘에 해당하므로 회사에 신고하시거나 노동청에 신고하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.02.03
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잔업수당은 어떻게 계산되는지 궁금합니다
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.잔업은 연장근로를 말 하는 것이므로 1주 40시간 또는 1일 8시간을 초과하여 근무했다면 시급 x 잔업한 시간 x 1.5배 계산해서 받으시면 됩니다. 야간근무일 경우 (22시 - 06시) 0.5배 추가 가산됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.03
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근로계약서는 어떤경우에 새로 작성해야하나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.매년 새로 작성하실 필요는 없으며 임금, 소정근로시간, 연차휴가, 근무장소, 업무 내용 등이 변경되었을 경우 새로 작성하고 근로자가 요구할 경우에만 배부하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.03
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