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산전육아휴직 2주사용 가능할까요ㅠ
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 출산 전 2주동안 육아휴직을 사용하고 출산전후휴가를 모두 사용한 다음 곧바로 이어서 육아휴직을 들어간다면 산전에 사용한 2주 육아휴직 기간과 출산전후휴가 사용 이후 들어간 육아휴직 기간을 합하여 30일 이상이 되어 육아휴직 급여 신청이 가능합니다. 다만, 보다 정확한 사항은 거주지 관할 고용센터에 문의해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.06
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휴게시간이 제대로 지켜지지 않고있습니다 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.질문주신 내용을 고려하였을 때 토요일 실제 근무하는 연장근로시간이 6시간인 경우 근로시간 도중에 30분 이상의 휴게시간을 보장해 주어야 합니다. 따라서 휴게시간이 제대로 보장되지 않는다면 휴게시간도 근로시간으로 인정해서 추가 연장근로수당을 지급하거나, 아니면 쉴 수 있도록 휴게시간을 보장해주어야 합니다. 참고로 1일 근로시간이 8시간 이상인 때에는 1시간 휴게시간이 부여되어야 하며, 8시간 미만인 때에는 30분 이상 휴게시간이 부여되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.06
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고용보험 이직확인서 작성 상실신고 이후 나중에 추가로 작성할 수 있나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.1. 이직확인서는 상실 신고 후 보통 작성해서 제출하게 됩니다. 곧바로 작성해서 제출하지 않더라도 근로자에 대한 근로관계가 종료되어 4대보험 상실신고를 하게 된다면 곧바로는 아니더라도 결국 이직확인서를 제출해야 합니다. 2. 한번 이미 제출한 이직확인서를 수정하는 것은 가능할 수 있으나, 사안에 따라 과태료가 부과될 수도 있습니다. 따라서 이직확인서 내용을 수정하기 전에 미리 고용센터에 과태료 부과 건인지 확인을 해보시는 것이 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.06
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명절 법정공휴일(유급) ＋ 연차(유급) 사용시 주휴수당
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.1주 출근해야 하는 소정근로일 전부를 유급휴일 + 연차휴가를 사용해서 하루도 출근한 날이 없다면 해당 주에는 주휴수당이 발생하지 않게 됩니다. 따라서 질문주신 내용을 고려하였을 때 2주 동안에는 주휴수당이 발생하지 않는 것으로 볼 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.06
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실업급여 신청여부 퇴사후 4개월 후 가능한가요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.1. 사직서 제출이 일신상의 사유로 인한 자발적 사직이 아닌 권고사직에 해당해야 합니다. 만일 자발적 사직한 경우라면 실업급여 신청이 어렵습니다. 2. 만일 자발적 사직한 것에 해당하는 경우에는 다른 회사에서 근무해서 최종 계약기간만료 또는 권고사직 등으로 근로관계가 종료되어야 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.06
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현장 일용직 건강, 연금 보수월액 재신고 시 고지내역 다시 날아오나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.건설 일용직 연금, 건강 보수월액 변경은 그 다음 달 5일까지가 신고 마감기한입니다. 따라서 당월에 적용되지 않을 가능성도 있습니다. 공단에 연락하셔서 직접 이야기 하심이 좋을 듯 싶습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.06
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프리랜서도 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.프리랜서도 예외적으로 고용보험에 가입이 가능한 경우가 있습니다. 고용보험법 시행령 제104조의11(노무제공자인 피보험자의 범위) 노무제공자에 해당하면 고용보험에 가입이 가능하며,실업급여 신청도 가능합니다. 다만, 고용보험법 시행령에서 정한 노무제공자에 해당하지 않는 경우에는 고용보험 가입이 제한됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.06
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만근수당 나오면 주휴수당은 안나오는걸까요??
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.1. 주휴수당은 보통 기본급에 포함되어 지급됩니다. 2. 만근수당은 보통 출근해야 하는 날에 모두 출근해서 근무시간도 모두 꽉 채워서 근무한 경우 지급하는 경우를 의미하므로 구체적인 만근수당 지급 근거는 회사에 확인해 보셔야 합니다. 회사가 주휴수당을 만근수당이라고 해서 지급할 가능성도 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.06
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알바 이직사유를 임금체불로인한 자진퇴사로 변경 가능할까요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.1. 고용보험에 가입되어 있지 않았다면 고용보험 피보험자격확인청구를 통해 고용보험 소급 가입도 가능합니다.2. 고용보험에 소급가입한 후 상실신고 사유로 임금체불로 인한 자발적 사직으로 처리 된다면 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다. 다만, 임금의 전부가 아니라 일부에 대해서 체불된 경우에는 실업급여 신청이 제한되는 경우도 있으므로 이 부분은 고용센터에 문의를 해보시는 것이 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.06
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2일전에 아내의 큰아버지(처백부) 돌아가셨는데 유급휴가 나올까요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.1. 경조휴가는 근로기준법 등에서 정해진 법정휴가가 아닌 회사 규정으로 정할 수 있는 약정휴가에 해당합니다.2. 따라서 회사 취업규칙 등으로 경조휴가를 규정하고 있는지 확인이 필요합니다. 3. 만일, 경조휴가가 없다면 부득이 근로자 본인의 연차휴가를 사용해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.06
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