답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 그리고 회사에서 재계약 체결을 제안하지 않는 한, 해당 근로기간이 만료되면 근로관계는 자동종료되며 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노사 당사자간에 소정근로일 외 아르바이트 형식으로 근로하기로 합의한 경우에는 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 2조 맞교대를 금지하고 있는 법 조항은 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사업주가 예술인과 문화예술용역 계약을 체결한 후 대상 예술인을 근로복지공단에 피보험자로 신고하면 예술인 고용보험 가입됩니다. 이와는 별개로 한국예술인복지재단에서는 문화예술단체(사업자)와 예술인의 사회보험료(국민연금, 고용보험) 일부를 지원합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 기간을 정한 근로계약을 체결한 때는 갱신기대권이 인정되는 등 특별한 사정이 없는 한 그 기간이 만료되면 근로관계가 자동으로 종료되므로 해고의 문제는 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 아이돌에게 투입된 초기 투자비용 및 활동 비용 등을 제하고 수익이 날 때 정산하게 되므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노동강도가 세지 않는 편이라 누구나 쉽게 접근할 수 있습니다. 다만, 임금수준은 업체마다 재정상태에 따라 달리 책정될 수 있으므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상으로 기재되어 있다면 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 지급해야 합니다. 다만, 마지막 주의 주휴수당은 지급하지 않아도 법 위반으로 볼 수 없습니다. 기타수당에 없음으로 체크되어 있다는 것은 주휴수당 지급에 있어 아무런 영향을 주지 않습니다. 주휴수당은 "1일 소정근로시간*통상시급"으로 지급합니다. 만약, 주휴수당을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 별도의 약정이 없는 한, 그 직원에게 귀속된다고 보아야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.정상적으로 소급하여 4대보험에 가입했고 질문자님이 부담해야 할 4대보험료를 회사가 대납했다면, 질문자님이 부담해야 할 4대보험료를 회사에 납부할 의무는 있습니다.