답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 고용보험에 가입된 최종 이직하는 회사에서 이직일로부터 12개월 이내에 구직급여를 신청하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.하루 6시간 근무를 해야 하는데 2시간 근무를 한 것을 의미한다면 4시간분의 임금을 공제할 수 있으며(10,030원*4시간=40,120원), 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 1주 30시간을 초과한 근로가 7.5시간이라면 "7.5시간*1.5*10,030원= 112,838원"을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.택배회사마다 휴(무)일을 자체적으로 달리 정할 수 있으므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.친권자의 동의가 있고 해당 사업장에서 채용하면 가능합니다.고용/산재보험은 가입대상이며 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이면 직장가입자로서 건강보험 가입대상입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다. B사업장에서 고용보험에 가입되어 있으면, B사업장을 기준으로 구직급여 수급요건(피보험단위기간 180일, 비자발적 이직)을 충족해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직 전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액으로 합니다. 예를 들면 2025.2.15.까지 근무하고 퇴사했다면 평균임금은 2024.11.16.~2025.2.14.까지 지급된 임금총액을 91일로 나누면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해고예고수당은 "10,500원×8시간×30일=2,520,000원"입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.수습기간을 명시하지 않았다면 정상임금이 지급되어야 합니다.실근로시간과 상관없이 1주간 소정근로시간이 15시간 미만이므로 주휴수당을 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.남성 근로자 또하 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하인 자녀를 양육하기 위해 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 질문자님과 해당 회사와 체결한 프리랜서 계약 내용에 따르면 될 것입니다.