답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안타깝지만 근로자퇴직급여 보장법상 퇴직금을 청구할 수 있는 자는 계속근로기간이 1년 이상인 근로자이므로, 사용자가 퇴직금을 지급하지 않는다고 하여 법 위반으로 볼 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.금융수익은 근로를 제공하거나 사업을 영위하여 발생하는 소득이 아니므로 구직급여를 수급하는 데 있어 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같이 공정하고 객관적인 인사평가 시스템이 부재하거나 연봉삭감 규정이 존재하지 않는 등의 사실이 있다면 이를 증빙할 수 있는 자료를 구비하여 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가해자와의 공간적 분리가 가능하다면 반드시 유급휴가를 주어야 하는 것은 아니므로 복직명령을 할 수 있을 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.녹음을 통해 실제 질문자님을 상대로 모욕적인 언사를 한 것으로 확인할 수 있다면 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.아르바이트생 또한 근로기준법상 근로자이므로 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 청구할 수 있으며, 2025년 최저임금인 10,030원 이상으로 임금을 지급해야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.여당과 정부는 내수진작을 위하여 이번 설 연휴 전 날인 27일을 임시공휴일로 정하는 데 협의한 바 있습니다. 결과를 예측하기는 어려우나, 일반적으로 명절 전후에 임시공휴일을 지정할 경우 소비심리를 자극하여 내수진작에 도움이 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.경력증명서는 근로기준법 제39조에서 정하고 있는 사용증명서의 일종으로서 회사에 경력증명서 발급을 요청하면 회사는 이를 발급해 주어야 합니다(위반 시 500만원 이하의 과태료).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상용직, 일용직을 불문하고 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고, 계속 근로한 기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 즉, 해당 회사와 체결한 계약내용을 알아야 명확한 답변이 가능합니다. 만약, 특정 기간 동안 해당 업무를 수행하도록 규정되어 있다면 민사상 손해배상 책임을 지게될 수 있습니다.