답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법에서 정한 기준 이상으로 연차휴가를 부여한다면 그 효력이 발생합니다. 즉, 근로기준법은 최저 근로조건을 규정하고 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 최종 이직사유가 비자발적 이직이라면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.2. 위 피보험기간만으로는 120일간 구직급여를 수급할수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이력서 상에 종전 회사에서 근무했던 사실을 기재하지 않은 때는 평판조회가 불가능합니다. 다만, 경력을 은폐할 경우 추후에 징계대상이 될 수 있으므로 이 점 유의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 30인 이상이라면 채용절차법 제4조제3항 위반으로 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.업무상 재해로 휴업한 기간 중에는 회사에서 무급으로 처리할 수 있으며, 재해 근로자는 관할 근로복지공단에 산재 신청 후 승인이 난 때는 공단으로부터 취업하지 못한 날에 대하여 휴업급여를 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 권고사직을 이직사유로 기재하여 피보험자격상실신고 및 이직확인서 신고를 하고, 신고가 완료된 후 질문자님은 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업신고를 하시면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 근로계약서에 서명/날인한 때는 그 효력이 발생하므로 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 것으로 보아야합니다. 따라서 계약기간 만료 이후에는 특별한 사정이 없는 한, 종전과 다른 근로조건을 내용으로 하는 근로계약을 체결할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용노동부는 근로조건 개선 및 불합리한 차별 해소를 위해 일/가정 양립 환경개선 지원사업을 운영하고 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 지역가입자의 경우 소득수준 및 재산을 반영하여 보험료가 부과되는 바, 소득수준이란 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 기타소득을 말합니다. 보다 자세한 사항은 국민건강보험공단에 문의하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.병가에 관하여는 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다.