답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.본인의 귀책으로 인해 사무실로 복귀하는 것이며, 설사 귀책이 없더라도 사무실로 복귀하는 행위 자체가 근로의 제공으로 볼 수 없으므로 임금을 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상용근로자는 퇴사 시 보수총액 신고를 하나, 일용근로자는 퇴사하더라도 보수총액 신고를 하지 않아도 되며, 1년에 한번 보수총액 신고를 하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사가 반드시 폐업, 부도, 도산을 해야 구직급여 수급자격이 인정되는 것은 아닙니다. 고용보험법 시행규칙 제101조제2항 별표2에서는 구직급여 수급자격이 제한되지 않는 정당한 이직사유를 규정하고 있으니 이 점 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.특정 업종에 반드시 교대제 근로를 해야할 의무는 없습니다. 다만, 24시간 풀가동을 하기 위해서는 일반적으로 교대제 근무를 채택하여 운영하고 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 4시간 근로에 30분 이상을, 8시간 근로에 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 합니다(위반 시 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.인정휴가의 의미를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 다만, 법에서 정하는 휴가제도가 아니라면, 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제17조에 따라 임금의 구성항목이 변경된 때는 근로자의 동의를 얻어 근로계약서를 작성하고 이를 근로자에게 교부해 주어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 단체협약/취업규칙/근로계약 등에 해당 수당의 지급조건을 명시적으로 규정하고 있지 않더라도 관행적으로 계속 지급해온 사실이 있다면 이 또한 사용자에게 지급의무가 지워져 있는 것으로 보아 임금에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.'바우처 사업'이란 정부가 시행하는 바우처 제도에 따라 공공 기관이나 단체 따위에서 벌이는 여러 가지 사업을 의미합니다. 바우처(voucher)의 사전적 의미는 증서 또는 상품권 등을 의미하며, 원래는 마케팅에서 특정상품의 판매를 촉진하고 고객의 충성도를 확보하기 위해 사용되는 기법 중의 하나였으나, 현재는 사회보장제도에서도 널리 사용되고 있다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.월급제 근로자의 경우에는 주휴수당이 월급여액에 포함된 것으로 보기에, 주휴수당이 기본급에 포함되어 있다면 문제될 것은 없습니다.