답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 필요하거나 여성 공무원이 임신 또는 출산하게 된 경우로, 자녀 양육에 필요하여 해외여행을 할 경우 육아휴직대상 자녀와 동반 가능합니다. '영유아와 동거하지 아니하게 된 경우'는 육아휴직 종료 사유에 해당하나 해외여행으로 단기간 자녀와 동거하지 않은 것만으로 동거하지 않는다고 보기는 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제55조제2항에 따라 대체공휴일에 근로한 때는 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다(단, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자여야 함).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문의 요지를 이해할 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 경력단절 이전의 경력 기간이 경력직 채용 시 경력기간을 충족한다면 경력직으로 응시할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문의 요지를 이해할 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 연차휴가미사용수당 산정방법을 질의한 것이라면 연차휴가미사용수당은 "통상시급×1일 소정근로시간×잔여연차휴가일수"로 산정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가족돌봄휴가를 신청하려는 근로자는 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명ㆍ생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서(전자문서를 포함)를 사업주에게 제출해야 합니다(남녀고용평등법 시행령 제16조의2제4항).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.공무원 연금의 가장 큰 메리트는 9% 자기 부담금, 정부 9% 부담금을 월급의 18%로 30년동안 불입하여 안정적인 노후생활을 준비할 수 있다는 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.지속적으로 반말을 하여 하대할 경우 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 다만, 지위의 우위성이 없다면 관계의 우위가 인정되어야 직장 내 괴롭힘으로 인정됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노동청에 임금체불 진정서를 제출하면 근로감독관이 배정되고, 출석요구에 따라 사실관계를 조사한 후 체불된 임금을 확정합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.별도의 정함이 없는 한, 민법 제660조에 따라 사직하고자 하는 날 1개월 전에 사용자에게 사직의 의사표시를 하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴업 또는 폐업신고를 하거나 사업자 등록 명의를 다른 사람에게 이전하는 등으로 실제 사업을 영위하지 않다는 점을 증빙해야 합니다.