답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가를 사용하려면 근로자가 사전에 사용시기를 정하여 회사에 알리면 되며, 사업운영에 막대한 지장이 없는 한 연차휴가를 주어야 합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.다른 부서의 상사가 업무상 필요성이 없는 등 업무의 적정범위를 넘는 행위를 한 때는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.차비 및 회식비 지급기준에 대하여는 법에서 정하고 있지 않으므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다. 별도의 규정이 없다면 청구할 수 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.27시간 * 4.345주 = 117.315시간, 4.5시간 * 4.345주 /2 = 9.77625시간, 합계 - 127시간 맞습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.2018년도에 발생하는 최대 연차휴가일수는 11.7일, 2019년도 15일, 2020년도 15일, 2021년도 16일, 2022년도 16일입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산재보험료는 사업주가 100% 부담하며, 나머지 보험료는 사업주와 근로자가 절반씩 부담합니다. 근로소득세 및 지방세를 공제한 예상수령액은 1,879,200원입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가는 일단위로 부여함이 원칙이므로 반일(반차) 사용은 허용되지 않습니다. 다만, 노사 당사자간의 합의로 반차사용이 가능하며 1일 7시간 근무하므로 반차 부여시 3.5시간을 사용한 것으로 처리하면 됩니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.재계약 체결을 제안했는지 회사에 한번 더 확인해보시기 바라며, 계약기간 만료로 인한 이직으로 처리하더라도 회사에 별도로 발생하는 불이익은 없으므로 계약기간 만료로 퇴사처리 하도록 요청하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.격주 토요일은 소정근로일로서 1주 40시간을 초과하는 근로가 아니므로 통상근로로 보아 가산수당을 지급하지 않습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여일액은 "평균임금×60%"로 산정하되, 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 60,120원입니다(1일 8시간 기준). 따라서 위 사안의 경우 하한액 60,120원이 적용됩니다.