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답변 내역

고용보험 상실 신고하면 바로 상실되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.통상적으로 퇴사하는 당일 곧바로 상실신고를 진행하지는 않습니다만,요청에 따라 빠르게 진행될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.12
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휴게시간 미준수 및 휴게시간 업무지시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴게시간은 근로자가 자유로이 사용할 수 있어야 하며, 시업시간과 종업시간 사이에 부여되어야 합니다.다만, 합법여부와 별개로 상호 합의로 퇴근시간을 당기는 형식으로 운영하기도 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.12
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근로계약서 휴게시간 미준수 및 장소 지정
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기의 상황이 지속 반복되는 경우라면, 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있겠습니다.아시는 바와 같이 휴게시간은 근로자가 자유로이 사용할 수 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.12
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포괄임금제로 인한 원천징수 영수증 내 기본급 항목 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.원천징수 영수증에는 회사로부터 받은 금원 전부가 찍히는 것으로서 각종 수당이 포함된 금액이 나오겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.12
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우울증 진단으로 인한 직장내 괴롭힘 신고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.신고건과 관련하여 이날 이후 회사에 노동부나 국민신문고 등 신고를 하여 회사에 막대한 손해를 끼치는 경우 소송을 한다고 합니다. 그리고 본인들이 부른 노무사 비용도 신고자가 다 내는걸로 한다→ 타당하지 않겠습니다.수집한 증거를 가지고 상담을 받아보시는 것도 추천드립니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.12
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계약서상 법적효력이 있는지 확인해주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1년 미만 근무 후 퇴사 시 150만원 교육비 약정은 위약예정으로서 무효이고,선물로 가방을 준 것을 돌려 달라는 것은,, 문제 삼기 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.12
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퇴사시 연차 질문드립니다...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.입사일 기준으로는 9일이 부여되었을 것이고회계일 기준으로는 정확한 입사일은 모르겠으나, 2월 퇴사 시 최대 7+ 2 +10.1일 하여 19.1일이 부여되었겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.12
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명절 단기 알바 휴일수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장의 경우에 초과근로에 대해연장, 야간, 휴일 근로 수당을 지급 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.11
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일급제vs월급제 공휴일 수당관련 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.월급제 근로자의 경우 1.5배가 맞겠으나, 월급에는 해당 일에 대한 1배의 임금이 깔려 있는 것이므로결국 같겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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2월 법정근무시간 계산 결과 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다만근로자에게 유리한 방향으로 적용되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.11
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