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일급제vs월급제 명절 설연휴 수당 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.단편적으로 보았을 때는 1.5배 2.5배가 각각 맞으나월급제의 경우에는 해당 근로일에 대한 1배가 기 지급되어 있어 결국 같겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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연차수당 월지급금 알고싶습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차수당은 통상시급 * 소정근로시간 * 미사용 연차수당 갯수로계산되어 지급되겠습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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병가는 꼭 진단서를 제출해야만 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.병가는 법적인 제도가 아니므로 회사에서 규정한 바에 따르겠습니다.회사 규정 상 증빙을 위해 요구된다면 따라야 합니다.상기 사유로는 병가처리가 아니라, 연차를 쓰셔야 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.11
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구두로 했던 계약연장 권유를 거부했을 때 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사측에서 상기의 사유로 처리했을 때, 질의자께서 자발적퇴사가 아니라고 주장하더라도 증거가 없는 것은 마찬가지겠습니다.자발적퇴사가 맞으므로 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.11
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초과수당, 공휴일수당, 연장근로수당 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.사업장이 5인 미만 사업장이라면 가산수당은 발생하지 않기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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세전250만원입니다. 주5.5일 근무 인데,
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.휴게시간을 알 수 없기 때문에 계산이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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퇴직 3개월 이내에 무급휴가를 쓰몀 퇴직금에 영향이 미칠까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다만상기의 경우라면, 해당 기간을 제외한 직전 3개월로 계산하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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출퇴근할 때 사고가 난나면 산재 처리가 가능한지 알고 싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.출퇴근 중, 통상의 출퇴근 경로를 이용하는 것으로서 도중에 사고가 발생한 경우라면산재로서 인정받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.11
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2월 10일이 월급날인데 공휴일이라고 세무사가 쉬어서 월급을 지급할 수 없다는데 이게 맞는 건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.통상적으로 그러한 사유가 있다면 전날에 지급되도록 하는게 좋겠으나,현재로서는 어쩔 수 없겠습니다...
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.11
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직장 9시출근 7시퇴근 근무시간 맞는건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주 5일 근무 9시 출근 19시 퇴근이라고 본다면월급제로서 주휴수당은 월급에 포함되어 있겠습니다.명세서를 따로 보지 않는 이상, 사실판단이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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