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답변 내역

회사 퇴사통보후 저보다 연차가 낮은 직원에 월급상승
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.퇴사 통보 시점 이후, 새로운 연봉계약을 체결하였을 수 있기 때문입니다.회사 규정에 대한 내용없이 판단하기는 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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2024년연봉계약서작성후전년도연봉기준으로월급
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.새로운 연봉계약서를 체결했고 그 계약서의 적용기간이 24년부터라고 명시되어있다면당연히 새로운 연봉으로 지급되어야겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.11
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근로계약서 작성과 근무요일이 달라요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약의 내용에서 특히 근로조건 변경 시에는 근로자와 사업주의 동의가 필요합니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.11
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연차 사용시 근무인정여부 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차 사용 시 해당 연차사용일은 근무한 것과 동일하게 처리된다고 보시면 되겠습니다.유급휴가 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.11
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근로계약서 10개월로 계약했는데 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상의 계속근로 기간이 존재하여야 합니다.10개월 계약이라면 퇴직금 발생은 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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임금 산정기간에대해 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다만1일 부터 말일까지의 근로에 대한 대가가 익월 30일이라고 명기되어 있다면 그럴 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.11
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회계년도 연차발생 수 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회계연도로 계산 시,23년 1.1 자로 9.7일이 발생하겠고23년 4월 9일 까지 매월 1개씩 4개가 생성되겠습니다.24년 1.1자로 15개 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.11
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일용직으로 일하다 다쳐서 산재처리를 하게 되면 근로자에게 혹시라도 불이익이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.업무상 사고로 인한 산재 승인 시, 산재 보험료율이 상승될 가능성도 있습니다.다만, 그러한 사정으로 산재 신청을 하지 않는 것은 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.11
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근로계약서및 퇴사후 임금 ,직장괴롭힘
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문자체를 이해하기 어렵습니다.직장 내 괴롭힘은 별론으로 하더라도퇴사 후 금품청산 기한이 지난 이후에 본인의 생각보다 적게 입금되었다면 임금체불 진정을 넣으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.10
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프리랜서도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근로관계의 실질이 근로자성을 띄고 있다면 가능하겠습니다만상기의 간단한 사항만으로는 확답이 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.10
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