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답변 내역

연차는 본인맘대로 사용가는한거 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 사용가능해야 합니다.다만, 근로자가 청구한 시기에 연차를 허용하는 것이 사업운영에 막대한 지장이 발생하는 경우시기변경할 수는 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.06
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주 15시간 미만 알바생이 초과근무로 인해 15시간 이상 근무한 경우 주휴수당
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.초단시간 근로자로 근무하는 경우, 대타로 인해 일시적으로 15시간을 초과하여 근무한다고 하더라도주휴수당이 발생하는 것은 아니고 초과근로에 대한 대가만 지급되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.06
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회사 사정으로 인한 무급휴가에 대한 보상
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사의 귀책사유로 무급휴가를 진행하는 경우, 근로자가 이에 동의한다면 문제없겠습니다만,그렇지 않다면 휴업수당을 지급하여야 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.06
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수습기간 사직서 제출 하지 않고 퇴사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직일은 이미 결정되어 있는 것으로 보이며, 자진 퇴사 의사를 밝힌 기록도 있는 것으로 보입니다.사직서 제출은 추후 문제의 소지를 없도록 하기 위함으로 보이오니, 사직서를 작성해 주더라도 문제는 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.06
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알바생으로 일했는 실업급여 신청이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여를 받을 수 있는 사유인지와는 별개로, 피보험단위기간 180일이 충족되지 않을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
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부산에서 제주로 이사를 가게 되어 근무를 할 수 없게 되었습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전의 경우라면실업급여를 지급받을 가능성이 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.06
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근무한지 14개월차이면 연차 15개가 12개월1일차에 생기나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.연차의 경우 상시 5인 이상 사업장에서1년 미만 근로 기간에 대하여는 11개1년 초과 시 15개가 발생합니다,
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
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외국인 근로자도 최저임금 대상자인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.외국인 내국인 관계 없이 최저임금법은 동일하게 적용됩니다.모든 근로자에게 적용된다고 보셔야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
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정규직으로 10개월 근무 후 자진퇴사, 24.01.08 ~ 24.02.08 기간동안 계약직 근무를 진행 했으면 실업급여 받을 수 있나요?면
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이직일 이전 18개월 간 180일 이상의 피보험단위기간이 존재하면 되고1달의 계약기간 종료 이후에 신청가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
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임금체불 2개월 지연이 연속이여야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기에서 말씀하신 2개월은 무조건 연속적이어야 하는 것이 아니라1년 내에, 체불된 기간의 합산이어도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
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