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답변 내역

계약이 끝나가는데 제가 먼저 나간다고 회사에 말을 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계약 만료가 다가오는 경우, 계약을 연장할지 여부에 관하여직접 문의하셔도 되겠습니다.회사와 논의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.29
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회사 압수수색, 실업 급여 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다만상기의 사유로 퇴사를 한다고 하여 실업급여 수급 자격이 인정되지는 않으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.29
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업무태만에 대한 시말서를 요청해되 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.시말서 작성을 요구하는 것은 가능합니다.다만, 반성의 의미가 담긴 반성문 제출은 양심의 자유를 침해하는 것으로서 타당하지 않습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.29
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1년 근무한 분들 연차가 15개 생기는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.월차라는 개념은 사실상 없습니다.1년 이상 근로한 근로자에게는 15일의 연차휴가가 부여되며이 연차를 자유로이 사용하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.29
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승진 가산점 관련 취업규칙 불이익변경 해당여부?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다만상기의 사항에 대하여 취업규칙 불이익 변경으로 볼 수 있겠으며,근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 노동조합의 동의가 필요하겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.29
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급여에 포함이 되어있는 추가근로 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.포괄임금제로 포함되어 있는 것인지, 아닌지 알 수 없습니다.만약 그렇지 않다면 초과근로로 볼 여지는 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.29
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자발적 퇴사하고 13개월이 지난후 단기계약직을 해도 실업급여를 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최종 퇴직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급의 자격이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.29
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근로계약서 안 썼는데 그만 두려니 사직서는 꼭 써야한다고 계속 연락오는데 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.차후에 생길 불미스러운 이슈를 확실히 정리하고자 사직서 제출을 요구하는 것으로 보입니다.근로자측 자발적 퇴직이라면, 사직서를 작성해 주시는 것도 좋겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.29
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어린이집 무기계약진 보조교사 실업급여 관련 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다만,지원금이 나오지 않아 고용하기 어려운 사실은 사업주의 사정으로 보이며,이러한 경우 권고사직으로 진행되어야 할 것 같다는 판단이 듭니다.자발적으로 퇴직할 이유는 없어보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.29
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부당한 권고사직을 당했습니다...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다만,오늘까지만 일하라는 것은 권고사직이라기 보다는 해고에 가까워 보입니다.사직서를 제출하지 마시고, 해고임을 확인하신 뒤 부당해고 및 해고예고수당을 받도록 하여야겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.29
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