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주휴수당 횟수 계산하는 방법 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,월마다 4번이 무조건 생긴다고 보는 것 보다,해당 주에 개근을 하였다면, 주휴수당이 발생하는 것으로 보아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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회사 내 워크샵 행사와 관련해서 장기자랑을 의무적으로 준비 하라고 하는 건 근로기준법 상 문제가 있는 것 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있는 여지가 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.25
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대학 시간강사는 여러 대학을 강의해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.전속 근로계약이 아닌 경우라면, 충분히 가능하리라 생각됩니다.다른 곳에 취업하는 경우, 사직 또는 계약해지를 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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제가 징계해고 통보서를 받고 그 다음날 사장님이 권고사직서 적으라고 했습니다? 부당해고로..구제신청하고 싶어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.사직서를 직접 작성하고 제출한 것이 불리한 상황입니다.강요에 의한 녹취를 주장하시면서 18일날 받은 해고통보서와 함께 부당해고 구제신청을 진행해 보실 수는 있으시겠습니다..
고용·노동 / 해고·징계
24.01.25
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회사 노동조합장이 하는일이 뭔가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.원칙적으로 회사에서 노동조합 상근자에게 월급은 지급하지 않습니다.다만, 근로시간 면제자인 경우에는 회사에서 임금을 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.25
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파트타임 직원 퇴직금 질문 합니다! (4대보험 가입)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계약기간이 5개월로 정해진 상황으로 판단됩니다.퇴직금은 1년 이상 근로를 제공한 경우에 지급되는 것이므로,5개월만 근로자가 필요했다고 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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근로수당을 받을때 산정기준이 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,소정근로시간을 넘어선 근로에 대해서는 0.5배가 가산된 임금을 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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알바비 첫날 급여를 지급받지 못한 것 같습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,근로를 제공한 날과 시간에 맞게 급여가 지급되어야 합니다.추후 관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
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회사 연차 사용법이 근로기준법에 문제 없는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차는 공휴일의 존재 여부와 관계 없이 자유로이 사용할 수 있어야 합니다.이에 대해서는 노동부에 진정을 넣어보실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.25
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근로자가 연차를 사용할 때 몰아서 사용하면 안 된다는 규정이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자는 원하는 시기에 자유로이 연차를 사용할 수 있습니다.다만, 회사의 운영에 불가피한 사유가 있는 경우에는 이를 제한할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.25
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