전문가 프로필

답변 내역

채용공고에 올라온 금액대로 급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.채용공고와 다른 금액으로 근로계약을 체결하신 것으로 판단됩니다.근로계약 당시에 연봉을 정확하게 확인하시고 체결하셨어야 했을 것으로 판단됩니다..
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
0
0

퇴직금및 임금체불에 관하여물어봅니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금 체불 상황으로 인해 고민이신 것으로 판단됩니다.퇴직 이후 14일 내 금품청산이 이루어지지 않는 경우 관할 노동청에 진정을 넣으시고,대지급금 제도를 이용해 보실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.25
0
0

부당해고 구제신청 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.사업주가 근로계약을 일방적으로 바꾸려고 하는 것으로 보입니다.근로자의 동의 없이 근로조건을 바꿀 수는 없고, 그 제안을 거절한다고 하여 자진퇴사가 되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.25
0
0

퇴직금 신고 방법을 상세히 알려 주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.금품청산은 퇴직사유 발생일로 부터 14일 이내에 이루어져야 합니다.조사하는 시간이 소요되므로, 확정적으로 언제 지급된다고 말씀 드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
0
0

수습기간 중 출산휴가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.재직 6개월 미만 근로자에 대해서는 출산 휴가를 허용하지 않을 수 있습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.25
0
0

일방적 해고 시, 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.어떠한 이유로 해고를 당했든, 해고가 부당함을 다툴 수는 있습니다.관할 노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.퇴직금 또한 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.25
0
0

직원의 동의없이 급여내 수당 삭감시 조치
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약으로서 지급되기로 한 수당이 있다면, 근로자의 동의없이 삭감 또는 미지급할 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.25
0
0

주휴수당 계산 어떻게해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은, 결근이 아닌 경우에는 지급됩니다.따라서 귀 사실관계에 따르면 주휴수당이 발생하지 않는 주가 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.25
0
0

노사간의 갈등도 인사처에 문의해도되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만,회사 내의 노조관련하는 업무를 담당하는 조직이 인사처라면 맞겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.25
0
0

계약직 연차 개수 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이런 경우는 계속근로로 보고 2024년 7월까지 만근 시 총 11개 연차가 발생하고 2024년 8월 1일에 연차 15개가 발생하는것이 맞나요?라고 질문 주셨습니다.정확하게 판단하고 계십니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.25
0
0