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답변 내역

산재신청 후 승인전 병원비 비급여부분을 사장이 내주기로하고 안내줄땐 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.병원 치료의 비급여 부분에 대한 공상합의가 이루어지지 못 하고 있는 상황으로 판단됩니다.비급여 부분에 대한 치료비 지원을 증빙할 수 있는 자료를 토대로 청구하셔야 하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.15
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정규직 수습기간에 대해서 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 해당 사항은 회사에서 규정하는 바에 따라 달라지므로 회사 문의가 필요합니다.2. 네3. 수습 종료 이후 일정한 평가에 따라 정규 계약 체결이 되지 않을 수 있겠습니다4. 해당 근로계약서에 따라 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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계열사로 전배가면 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계열사 전배에 따른 근로조건에 대해서는 법률로 규정된 바가 전혀 없습니다.전배 당시 계열사 간 협의와 근로자의 의견 수렴에 따라 정해질 것 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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직장내 괴롭힘 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대한 신고는 당사자가 아니어도 가능하겠습니다.다만, 대표자가 가해자인 경우 관할 노동청에 신고하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.15
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프리랜서 계약직의 계약기간 이전 퇴사 시 사직서 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실질이 프리랜서가 맞다면, 근로자가 아니므로 사직서 등의 서류는 필요없겠습니다만,서로의 불안 해소를 위해, 위탁 해지에 대한 서류를 만들어 서로 교부하는 것도 방법이 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.15
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회계연도 관리 중인 회사의 1년 미만 연차 부여가 아래와 같이 가능할까요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1년 미만 근로자가 개근시 매월 발생하는 하나의 연차휴가를 미리 지급하는 것이 아니라,지급되어야 할 시기보다 늦게 지급한다는 의미로 판단됩니다.그렇게 진행하시면 안되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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실업급여관련 질문드립니다 답변 부탁드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.23년 7월 권고사직으로 인한 퇴사를 진행하였기 때문에,24년 7월까지를 실업급여 수급 가능 기간으로 보셔야겠습니다.역산하여 계산하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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주휴시간 계산하는 방법을 알고 싶어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴게시간을 미부여 할 수는 없겠습니다.또한 1, 2번 모두 주휴수당은 8시간 치로 지급됩니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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출근 전 연장 근로를 할 경우 휴게시간 공제 여부 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.8시간 근로를 제공하는 경우 1시간의 휴게시간이 부여되어야 합니다.휴게시간이 근로시간 도중에 부여되어야 한다는 것은, 시업시간과 종업시간 사이에 부여되어야 한다는 의미입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.15
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근로 계약서 특약사항에 적힌 각서가 효력이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자로서 근무를 하는데, 4대보험 가입하지 아니하고 사업소득세만을 원천징수 하는 상황인 것으로 판단됩니다.이러한 경우, 해당 각서를 작성했다는 사실과 별론으로, 추후 가입을 통해 4대보험 가입을 할 수는 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.15
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