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타지역 이사로 실업급여 신청 가능할까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 별표2를 보시면배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전의 경우 자발적 퇴사라고 하더라도 실업급여 지급 조건이 될 수 있습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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5인 이상 사업장이라는 게 동시간대에 일하는 사람이 5명이 넘어야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해당 사업장이 5인 미만 사업장인지 여부는,산정 사유가 발생한 날 이전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 그 기간의 가동일수로 나누어서 계산하게 됩니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.04
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미용실 5일근무도 월차가 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다. 5일 근무라는 게 주 5일 근무라고 말씀하시는 것으로 이해하겠습니다.연차유급휴가는 초단시간 근로자가 아닌 이상 발생하게 됩니다.법에 따라 발생한 연차를 사용하지 아니한 경우 연차유급휴가 미사용 수당으로 전환 되는데, 그러한 경우 수당으로 정산될 수 있습니다.급여로 정산될 때 얼마인지는, 근로계약의 조건에 따라 달라집니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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명절수당을 못받았는데 이게 맞는걸까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서 상에서 입사 6개월 이후부터 적용이라고 명시적으로 되어 있기 때문에, 지급을 주장하기는 어려워 보입니다.작년 신입사원에게 지급된 사정은 매년 그렇게 반복이 되어 회사 내 관행이라고 판단될 정도가 아니라, 그것이 단순히 일회성인 사건이라면 더욱 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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산재 요양급여 중 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재 승인 이후 요양급여를 지급받으면서 치료 중이신 것으로 판단됩니다.요양기간에는 실업급여를 동시에 받으실 수 없습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.04
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이런 경우 실업급여 가능한지요? 서류와 신청방법도 알려주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 180일 이상이 되면 실업급여를 신청하실 수 있는데, 8개월여 근무하셨으니 충족되리라 판단됩니다.정규직 전환이 안되어서 퇴사를 하는 것이오니, 실업급여 신청 사유도 문제 없어 보입니다.차후 퇴직시, 이직확인서 작성 및 제출을 요청하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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퇴직자의 연차 개수 계산을 도와주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.22년 5월 9일부터 매달 만근시, 23년 5월 9일까지 11개가 발생하고1년이 지난 시점인 23년 5월 9일이 지난 시점에 15개의 연차가 발생합니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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주 근무시간 다를 시 주휴수당?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문자의 경우 1주 소정근로시간이 12시간으로 계약한 것으로 판단됩니다.그러한 경우 주휴수당은 발생하지 않고,첫 주에 초과근로한 것에 대해서도 초과근로에 대한 임금만 받을 뿐주휴수당이 발생하지는 않습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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회사에서 발생한 일입니다. 이런경우는 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.노무적인 질문은 아닌 것 같습니다만,빌려준 돈을 입금한 내역 및 녹취 내용을 준비해 두시면 되리라 생각합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.04
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근로계약서 미작성 경우에 , 알바 급여 질문합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서가 존재하지 않아 정확하게 파악이 어렵습니다.통상적으로 수습기간은 적용이 가능합니다만, 감액이 문제가 됩니다.감액의 경우 최저임금의 90% 미만으로 하려면 단순노무에 해당되지 않아야 하고 1년 이상의 근무기간을 설정해야 합니다.교육기간의 경우도 급여가 지급되어야 하는 것이 맞습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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